Artículos recomendados
¿Es obligatorio revelar antecedentes judiciales al solicitar empleo en Argentina?
No es obligatorio, pero algunos empleadores pueden requerir esta información como parte del proceso de contratación.
¿Qué medidas toma Argentina para combatir el lavado de dinero?
Argentina ha fortalecido sus leyes y regulaciones contra el lavado de dinero. Se implementan controles financieros rigurosos, y las instituciones financieras deben cumplir con estrictas normas de diligencia debida para prevenir la utilización de fondos ilícitos.
¿Cómo se gravan fiscalmente las transacciones de cesión de derechos en Argentina?
Las transacciones de cesión de derechos están sujetas al Impuesto a las Ganancias. Es necesario declarar adecuadamente estas transacciones y calcular el impuesto correspondiente según las pautas de la AFIP.
¿Puede un ciudadano solicitar información sobre antecedentes judiciales de una persona para propósitos de investigación sobre políticas de vivienda en Argentina?
La solicitud de antecedentes judiciales con fines de investigación sobre políticas de vivienda puede requerir autorización legal y estar sujeta a restricciones, respetando la privacidad y los derechos de las personas involucradas.
¿Cuáles son las normativas específicas para la verificación de personal en el ámbito de la contratación pública en Argentina?
En el ámbito de la contratación pública en Argentina, la verificación de personal está sujeta a normativas específicas establecidas por la Ley de Contrataciones del Estado y otras regulaciones relacionadas. Estas normativas pueden incluir requisitos específicos para la verificación de antecedentes, situaciones fiscales y otros aspectos relevantes para la contratación pública. Es esencial para las entidades gubernamentales y los contratistas cumplir con estas normativas para garantizar la transparencia y la legalidad en los procesos de contratación.
¿Cuál es la responsabilidad de las empresas en la protección de la privacidad de los antecedentes judiciales de sus empleados en Argentina?
Las empresas están obligadas a proteger la privacidad de la información de antecedentes judiciales de los empleados y solo divulgarla según lo permitido por la ley.
Otros perfiles similares a Powerwash Sas