PRA JULIETA FERNANDA (Contribuyente AFIP | 27404295XXX)

Perfil del contribuyente PRA JULIETA FERNANDA - 27404295XXX

CUIT 27404295XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Existen oportunidades para ciudadanos argentinos que desean trabajar en el ámbito de la investigación en inteligencia artificial y diseño de moda en España?

Sí, existen oportunidades para ciudadanos argentinos que desean trabajar en el ámbito de la investigación en inteligencia artificial y diseño de moda en España. Pueden colaborar con instituciones de moda, participar en proyectos de innovación y contribuir a la fusión entre la tecnología y la industria de la moda.

¿Cuál es la importancia de la transparencia y la comunicación abierta en el manejo de antecedentes disciplinarios en entornos laborales en Argentina?

La transparencia y la comunicación abierta son fundamentales en el manejo de antecedentes disciplinarios en entornos laborales en Argentina. Estos principios permiten construir un ambiente de confianza, facilitan la comprensión de las políticas internas y brindan a los empleados con antecedentes disciplinarios la oportunidad de expresar su historia y demostrar su crecimiento y cambio positivo.

¿Puede el arrendador negarse a renovar el contrato si el arrendatario ha realizado mejoras en la propiedad en Argentina?

En general, el arrendador no puede negarse a renovar el contrato simplemente porque el arrendatario haya realizado mejoras, a menos que estas modifiquen significativamente la propiedad sin su consentimiento.

¿Cómo se abordan las demandas laborales relacionadas con la falta de respeto a los períodos de licencia por paternidad en Argentina?

La falta de respeto a los períodos de licencia por paternidad en Argentina puede dar lugar a demandas. La legislación laboral reconoce el derecho de los padres a disfrutar de períodos de licencia por paternidad con protección salarial. Los empleadores que no respetan estos derechos pueden enfrentar demandas por parte de los padres afectados. Las demandas pueden buscar el reconocimiento de los períodos de licencia por paternidad no respetados y compensación por perjuicios. La documentación de la negativa a los períodos de licencia, comunicaciones escritas y registros de empleo es esencial para respaldar las demandas relacionadas con la falta de respeto a los períodos de licencia por paternidad. Los empleadores deben cumplir con las normativas específicas sobre licencia por paternidad y fomentar un ambiente que respalde la participación activa de los padres en la crianza de sus hijos.

¿Cómo aborda la evaluación de la capacidad del candidato para liderar proyectos de salud digital, considerando la importancia de la telemedicina y la innovación tecnológica en el sistema de salud argentino?

La salud digital es relevante. Se busca comprender cómo el candidato lidera proyectos de salud digital, su enfoque para integrar tecnologías en servicios de salud y su contribución para mejorar el acceso y eficiencia en el sistema de salud argentino.

¿Cuáles son las leyes relacionadas con el delito de violación del secreto profesional en Argentina?

La violación del secreto profesional en Argentina está penalizada por leyes que buscan proteger la confidencialidad de la información confiada a profesionales. Se imponen sanciones a aquellos que revelan información confidencial sin autorización, preservando la integridad del secreto profesional.

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