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¿Cómo pueden los sindicatos argentinos abogar por los derechos de los trabajadores con antecedentes disciplinarios?
Los sindicatos en Argentina pueden abogar por los derechos de los trabajadores con antecedentes disciplinarios al garantizar que las políticas de empleo sean justas y equitativas. Esto puede incluir negociaciones para proteger a los trabajadores de discriminación injustificada basada en antecedentes pasados.
¿Cuáles son las condiciones para solicitar la residencia temporal no lucrativa en España desde Argentina?
Las condiciones para solicitar la residencia temporal no lucrativa en España desde Argentina incluyen demostrar ingresos regulares, tener seguro médico, y comprometerse a no realizar actividades lucrativas en España. Este tipo de residencia está dirigido a aquellos que desean vivir en el país sin realizar actividades laborales.
¿Qué importancia tiene la capacitación en compliance para el personal de una empresa en Argentina?
La capacitación en compliance es fundamental en Argentina para asegurar que los empleados comprendan las leyes y regulaciones aplicables. Esto incluye la formación sobre políticas internas, procedimientos éticos y la promoción de una cultura organizacional de cumplimiento normativo.
¿Cómo se promueve la participación activa de pequeñas y medianas empresas (PYMES) en procesos de contratación gubernamental en Argentina?
Se implementan medidas específicas para facilitar la participación de PYMES, como la simplificación de requisitos de licitación, capacitación especializada y asistencia técnica. Esto busca promover la competencia, diversificar la base de contratistas y apoyar el crecimiento económico de las PYMES.
¿Qué derechos tienen los abuelos en casos de divorcio o separación en Argentina?
En casos de divorcio o separación en Argentina, los abuelos pueden tener derechos de visita a sus nietos. El tribunal evaluará la relación entre los abuelos y los nietos, tomando decisiones que busquen el bienestar del menor. Sin embargo, estos derechos no son automáticos y deben ser solicitados legalmente.
¿Cómo evalúa la capacidad del candidato para liderar la implementación de estrategias de fidelización de clientes, considerando la importancia de la retención en el mercado empresarial argentino?
La fidelización de clientes es estratégica. Se busca comprender cómo el candidato lidera iniciativas para retener a clientes, su enfoque para construir relaciones a largo plazo y su contribución para aumentar la lealtad del cliente en el contexto empresarial argentino, donde la competencia exige un enfoque proactivo en la retención.
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