PRESSELLO GEORGINA GRISELDA (Contribuyente AFIP | 27322165XXX)

Perfil del contribuyente PRESSELLO GEORGINA GRISELDA - 27322165XXX

CUIT 27322165XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuál es el papel del Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) en la verificación de empleados rurales?

El RENATRE en Argentina juega un papel clave en la verificación de empleados rurales. Los empleadores pueden consultar el registro para confirmar la registración y situación laboral de trabajadores rurales. Es fundamental obtener el consentimiento del empleado y cumplir con las regulaciones de privacidad al realizar esta verificación. Además, el RENATRE brinda información sobre condiciones laborales y derechos de los trabajadores rurales, contribuyendo así a la transparencia y legalidad en la contratación en el sector agropecuario.

¿Cuál es el proceso para obtener la residencia para profesionales del ámbito de la ingeniería nuclear argentina en España?

El proceso para obtener la residencia para profesionales del ámbito de la ingeniería nuclear argentina en España puede implicar la validación de títulos, la acreditación de la experiencia laboral en proyectos nucleares y el cumplimiento de requisitos establecidos por los organismos reguladores y las autoridades migratorias.

¿Cómo se establece el derecho de visita del deudor alimentario en Argentina?

El derecho de visita del deudor alimentario en Argentina se establece en acuerdos específicos o mediante decisiones judiciales. El tribunal considerará factores como el bienestar de los beneficiarios y las circunstancias individuales al determinar el derecho de visita. Es crucial que los acuerdos sean claros y específicos para evitar conflictos futuros. En situaciones de desacuerdo, se puede recurrir a servicios de mediación para facilitar la comunicación y encontrar soluciones consensuadas.

¿Cuál es su enfoque para evaluar la capacidad de un candidato para gestionar la diversidad generacional en el equipo, considerando la presencia de diferentes grupos de edad en la fuerza laboral argentina?

La gestión de la diversidad generacional es clave. Se busca comprender cómo el candidato aborda las diferencias generacionales, fomentando la colaboración y respeto entre distintas edades, y promoviendo un ambiente donde todos los miembros del equipo puedan contribuir de manera significativa en el contexto laboral argentino.

¿Cuáles son las salvaguardias para evitar la discriminación y el trato injusto hacia contratistas durante procesos de investigación y sanción en Argentina?

Se establecen salvaguardias legales y procedimentales para garantizar la imparcialidad durante las investigaciones y sanciones. Los contratistas tienen derecho a una defensa justa, a presentar pruebas y a apelar decisiones, y cualquier discriminación se aborda con seriedad para mantener la integridad del proceso.

¿Cómo pueden las empresas de servicios de consultoría en recursos humanos en Argentina abordar los antecedentes disciplinarios de manera ética en el proceso de contratación?

Las empresas de servicios de consultoría en recursos humanos en Argentina pueden abordar los antecedentes disciplinarios de manera ética en el proceso de contratación mediante la implementación de políticas claras y la evaluación individual de cada caso. Es esencial equilibrar la seguridad del lugar de trabajo con la oportunidad de rehabilitación y reintegración laboral.

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