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¿Cuál es el proceso para la adopción de un niño extranjero en Argentina?
La adopción de un niño extranjero en Argentina sigue un proceso legal que incluye la evaluación de la idoneidad de los adoptantes. Se requiere la intervención de un organismo autorizado y la homologación del proceso por un tribunal. Se busca garantizar el bienestar del menor y el cumplimiento de los requisitos legales.
¿Cómo se resuelven los conflictos de competencia entre jurisdicciones en casos de derecho de familia en Argentina?
En casos de conflictos de competencia entre jurisdicciones en Argentina, se sigue el principio de la jurisdicción del domicilio del demandado. Sin embargo, existen excepciones y situaciones especiales que pueden influir en la determinación de la jurisdicción competente.
¿Qué disposiciones se deben incluir para la protección de datos personales en un contrato de venta en Argentina?
Con respecto a la protección de datos personales, un contrato de venta en Argentina debe cumplir con la Ley de Protección de Datos Personales. Las cláusulas relacionadas deben abordar la recopilación, procesamiento y seguridad de la información personal de conformidad con la legislación vigente.
¿Cuál es el procedimiento para obtener el DNI de un recién nacido?
Para obtener el DNI de un recién nacido, se debe presentar el acta de nacimiento en el Registro Civil y luego realizar el trámite en el Renaper. Es recomendable iniciar este proceso en los primeros meses de vida.
¿Cómo se promueve la ética empresarial en la prevención del lavado de dinero en las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en Argentina?
La promoción de la ética empresarial en la prevención del lavado de dinero en las PYMES en Argentina se logra mediante la implementación de programas de capacitación y concientización. Se proporcionan recursos educativos y orientación específica para que las PYMES comprendan los riesgos asociados con el lavado de dinero y adopten prácticas éticas. La UIF colabora con cámaras empresariales y asociaciones para llegar a un amplio espectro de PYMES y fortalecer la cultura de integridad en el sector empresarial.
¿Cómo evalúa la capacidad de un candidato para trabajar de manera remota, considerando la creciente adopción de modalidades de trabajo flexibles en Argentina?
La capacidad para trabajar de manera remota es esencial. Se buscan evidencias de la autogestión, la disciplina y la eficiencia del candidato al desempeñarse en entornos virtuales, adaptándose a la tendencia de trabajo flexible que se ha vuelto más común en el mercado laboral argentino.
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