PRULLETTI HUGO ORLANDO (Contribuyente AFIP | 20081452XXX)

Perfil del contribuyente PRULLETTI HUGO ORLANDO - 20081452XXX

CUIT 20081452XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuáles son las regulaciones para verificar la formación en normativas de accesibilidad y diseño inclusivo de un arquitecto en Argentina?

En Argentina, la verificación de la formación en normativas de accesibilidad y diseño inclusivo de un arquitecto está sujeta a regulaciones específicas establecidas por el Consejo Profesional de Arquitectura y Urbanismo. Los empleadores deben seguir los procedimientos establecidos por esta entidad para garantizar la idoneidad y cumplimiento de normativas de accesibilidad por parte del arquitecto. Obtener el consentimiento del profesional y cumplir con las regulaciones de privacidad son pasos esenciales en este proceso de verificación específico.

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En servicios de consultoría en turismo, la validación de identidad puede implicar la presentación del DNI, la verificación de la información del viaje y la autenticación segura del cliente. Estos procedimientos garantizan la seguridad y legalidad en la prestación de servicios turísticos.

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Los bienes utilizados para la producción de alimentos pueden tener protecciones especiales durante un embargo, asegurando la continuidad de actividades esenciales para la seguridad alimentaria.

¿Cuáles son los derechos del arrendador en caso de impago de alquiler en Argentina?

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La visa H-3 es para aquellos que buscan participar en programas de desarrollo de habilidades y aprendizaje en Estados Unidos. Los argentinos pueden ser patrocinados por empleadores estadounidenses que ofrecen programas de formación específicos no disponibles en Argentina. La formación debe ser única y no disponible en el país de origen. Los empleadores deben presentar una petición al USCIS y demostrar que el programa cumple con los criterios establecidos por la ley. Cumplir con los requisitos específicos es fundamental para una solicitud exitosa de la visa H-3.

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El Ministerio de Trabajo en Argentina juega un papel importante en la resolución de disputas laborales. Antes de presentar una demanda, los empleados suelen recurrir al Ministerio para participar en procesos de conciliación obligatoria. Este organismo busca facilitar la resolución de conflictos y evitar litigios prolongados, promoviendo la justicia laboral y la eficiencia en la solución de disputas.

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