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¿Cómo se regula la pensión compensatoria en casos de divorcio en Argentina?
La pensión compensatoria en casos de divorcio en Argentina se otorga para compensar las disparidades económicas surgidas durante el matrimonio. Se determina considerando la situación económica de cada cónyuge, la duración del matrimonio y los sacrificios realizados durante la convivencia. La pensión busca equilibrar las condiciones económicas de ambos cónyuges tras el divorcio.
¿Cuáles son las regulaciones para verificar antecedentes penales de un candidato en el ámbito de la seguridad en el transporte público en Argentina?
En el ámbito de la seguridad en el transporte público en Argentina, la verificación de antecedentes penales está sujeta a regulaciones específicas establecidas por las autoridades de transporte de cada jurisdicción. Los empleadores deben seguir los procedimientos establecidos por estas entidades para verificar antecedentes penales y evaluar la idoneidad de los candidatos en el transporte público. Obtener el consentimiento del candidato y cumplir con las regulaciones de privacidad son esenciales en este proceso de verificación específico.
¿Cuál es la tasa de interés por mora para deudas tributarias en Argentina?
La tasa de interés por mora varía y se establece por la AFIP, pero suele ser significativamente más alta que las tasas de interés convencionales.
¿Cuál es la importancia del cumplimiento normativo en el ámbito de la diversidad e inclusión para las empresas en Argentina, y qué medidas deben tomar para fomentar un entorno laboral equitativo y respetuoso?
La diversidad e inclusión son fundamentales para la equidad en el lugar de trabajo. Las empresas en Argentina deben cumplir con leyes que promueven la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Esto implica establecer políticas internas que fomenten la diversidad, proporcionar capacitación en inclusión y garantizar procesos de contratación y promoción justos. La medición y seguimiento de la diversidad en la fuerza laboral también son aspectos clave para el cumplimiento normativo en este ámbito.
¿Puede el arrendador cambiar las condiciones del contrato durante su vigencia en Argentina?
Cambiar las condiciones del contrato durante su vigencia generalmente requiere el consentimiento mutuo de ambas partes, a menos que esté previamente estipulado en el contrato.
¿Cómo se abordan las demandas laborales relacionadas con la discriminación por discapacidad en Argentina?
La discriminación por discapacidad está prohibida en Argentina, y las demandas laborales relacionadas con esta forma de discriminación son tratadas con seriedad. Los empleadores están obligados a proporcionar ajustes razonables para garantizar la igualdad de oportunidades para los empleados con discapacidad. Los trabajadores que enfrentan discriminación por discapacidad pueden presentar demandas buscando reparación y justicia. La legislación y la jurisprudencia respaldan la igualdad de trato en el ámbito laboral para personas con discapacidad.
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