QUINTANA MONICA MARCELA (Contribuyente AFIP | 27183490XXX)

Perfil del contribuyente QUINTANA MONICA MARCELA - 27183490XXX

CUIT 27183490XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Qué consideraciones fiscales deben tener en cuenta los exportadores en Argentina?

Los exportadores deben cumplir con los requisitos aduaneros y fiscales, incluyendo la presentación de declaraciones juradas y el pago de impuestos, como el IVA. También pueden acceder a beneficios fiscales en algunos casos.

¿Cuál es la diferencia entre antecedentes judiciales y antecedentes migratorios en Argentina?

Los antecedentes judiciales se refieren a la historia penal, mientras que los antecedentes migratorios incluyen la historia de movimientos y estatus migratorio de una persona.

¿Existen programas de intercambio entre artistas visuales argentinos y galerías de arte en España?

Sí, existen programas de intercambio entre artistas visuales argentinos y galerías de arte en España. Pueden participar en exposiciones, colaborar con espacios artísticos y contribuir al diálogo cultural a través de sus obras.

¿Cómo se aborda la validación de identidad en el ámbito educativo en Argentina, especialmente en instituciones académicas superiores?

En el ámbito educativo, la validación de identidad se realiza mediante la presentación del DNI y la verificación de datos académicos. En situaciones de exámenes o procesos administrativos, se pueden emplear medidas adicionales como la fotografía del estudiante y la comparación con registros previos para evitar suplantaciones.

¿Qué derechos tiene el arrendador en términos de inspección y mantenimiento de la propiedad en Argentina?

El arrendador tiene el derecho de realizar inspecciones periódicas y debe mantener la propiedad en condiciones adecuadas para el uso acordado en el contrato.

¿Cuál es su estrategia para evaluar la capacidad del candidato para gestionar la diversidad generacional en el equipo, considerando la coexistencia de diferentes grupos de edad en la fuerza laboral argentina?

La gestión de la diversidad generacional es clave. Se busca comprender cómo el candidato aborda las diferencias generacionales, fomenta la colaboración entre distintas edades y promueve un ambiente donde cada miembro del equipo pueda contribuir de manera significativa en el contexto laboral argentino.

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