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¿Cuál es su estrategia para evaluar la habilidad del candidato para liderar proyectos de desarrollo de infraestructura tecnológica en el sector logístico, considerando la importancia de la tecnología en la optimización de la cadena de suministro en Argent
La infraestructura tecnológica en logística es estratégica. Se busca entender cómo el candidato lidera proyectos de desarrollo tecnológico en el sector logístico, su conocimiento de soluciones logísticas y su contribución para mejorar la eficiencia y calidad en la cadena de suministro en Argentina.
¿Cuáles son las opciones para la disolución de la unión convivencial en Argentina?
La unión convivencial en Argentina puede disolverse por mutuo acuerdo de las partes o a través de un proceso judicial en casos de desacuerdo. Al igual que en el divorcio, se pueden abordar temas como la custodia, la cuota alimentaria y la división de bienes.
¿Cómo se realiza la supervisión de las actividades relacionadas con el lavado de dinero en el sector inmobiliario en Argentina?
En el sector inmobiliario argentino, la supervisión se lleva a cabo a través de la UIF y otros organismos regulatorios. Las empresas inmobiliarias deben implementar medidas de debida diligencia para verificar la identidad de sus clientes y reportar cualquier transacción sospechosa. La UIF realiza auditorías periódicas para evaluar el cumplimiento y la efectividad de estas medidas, contribuyendo así a prevenir el lavado de dinero en el ámbito inmobiliario.
¿Cómo pueden las empresas de servicios de transporte público en Argentina abordar los antecedentes disciplinarios de conductores y personal operativo de manera ética?
Las empresas de servicios de transporte público en Argentina pueden abordar los antecedentes disciplinarios de conductores y personal operativo de manera ética mediante políticas de selección que consideren la relevancia de los antecedentes para la seguridad en el transporte público. Es esencial equilibrar la seguridad de los pasajeros con oportunidades de rehabilitación y empleo para aquellos con antecedentes disciplinarios.
¿Existen límites en la cantidad de sueldo que puede ser embargado en Argentina?
Sí, existen límites legales en la cantidad de sueldo que puede ser embargado en Argentina, con el propósito de proteger una parte esencial de los ingresos para cubrir necesidades básicas.
¿Cuáles son las posibles consecuencias legales para un empleador que no paga salarios o beneficios en Argentina?
Los empleadores en Argentina están obligados a cumplir con el pago puntual de salarios y beneficios. En caso de incumplimiento, los empleados pueden presentar una demanda por falta de pago. Las consecuencias legales para el empleador pueden incluir sanciones financieras y la obligación de pagar los salarios y beneficios adeudados, además de posibles multas y penalidades adicionales.
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