RAIS DAMIAN BALTASAR (Contribuyente AFIP | 20263534XXX)

Perfil del contribuyente RAIS DAMIAN BALTASAR - 20263534XXX

CUIT 20263534XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

Artículos recomendados

¿Existen incentivos para la adopción de prácticas de contratación electrónica y reducción de papel por parte de contratistas en Argentina?

Sí, se ofrecen incentivos, como procesos simplificados y tiempos de respuesta más rápidos, para aquellos contratistas que adoptan prácticas de contratación electrónica y reducen el uso de papel. Esto contribuye a la eficiencia y sostenibilidad en los procesos de contratación.

¿Cómo pueden los estudios de arquitectura en Argentina abordar los antecedentes disciplinarios de arquitectos y diseñadores de manera inclusiva en proyectos urbanos y de construcción?

Los estudios de arquitectura en Argentina pueden abordar los antecedentes disciplinarios de arquitectos y diseñadores de manera inclusiva mediante políticas que valoren la rehabilitación y el talento creativo. Proporcionar oportunidades de participación en proyectos urbanos y de construcción contribuye a la inclusión de individuos con antecedentes disciplinarios en el ámbito de la arquitectura.

¿Cuáles son las consideraciones clave al evaluar las relaciones comerciales y contratos en el mercado argentino?

Durante la debida diligencia, es fundamental revisar detalladamente las relaciones comerciales existentes y los contratos en Argentina. Esto implica analizar la solidez de las relaciones con clientes y proveedores, así como la claridad y validez de los contratos. También se deben identificar posibles contingencias y cláusulas que puedan tener un impacto significativo en la transacción.

¿Se pueden obtener antecedentes judiciales de una persona sin su consentimiento en Argentina?

Generalmente, la obtención de antecedentes judiciales requiere el consentimiento de la persona involucrada, a menos que sea solicitada por autoridades judiciales o fuerzas de seguridad.

¿Cuáles son las implicaciones legales de la discriminación por motivos sindicales en el ámbito laboral en Argentina?

La discriminación por motivos sindicales está prohibida en Argentina, y las implicaciones legales de esta práctica son significativas. Los empleados que enfrentan discriminación por su participación en actividades sindicales tienen derecho a presentar demandas buscando reparación y compensación por daños. Los empleadores no pueden tomar represalias contra los empleados por su afiliación o actividades sindicales legítimas. La documentación de casos de discriminación, incluyendo comunicaciones escritas y pruebas de represalias, es esencial para respaldar las demandas relacionadas con la discriminación por motivos sindicales.

¿Cómo se regula la tenencia en casos de padres que han cometido actos de violencia doméstica en Argentina?

La tenencia en casos de padres que han cometido actos de violencia doméstica en Argentina se aborda con especial atención al bienestar y seguridad de los hijos. El tribunal puede otorgar la tenencia al progenitor no violento, establecer medidas de protección y, en casos graves, limitar o suspender el régimen de visitas del progenitor violento.

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