RAMELLO ANIBAL FLORENCIO (Contribuyente AFIP | 20173287XXX)

Perfil del contribuyente RAMELLO ANIBAL FLORENCIO - 20173287XXX

CUIT 20173287XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuáles son las medidas para prevenir el lavado de dinero en el ámbito de las transacciones con activos digitales y criptomonedas en Argentina?

En el ámbito de las transacciones con activos digitales y criptomonedas en Argentina, se aplican medidas específicas para prevenir el lavado de dinero. Se establecen regulaciones que incluyen la identificación de usuarios, la implementación de medidas de seguridad cibernética y la reportación de transacciones sospechosas. La supervisión por parte de la UIF se intensifica en este sector para prevenir el uso indebido de criptomonedas en actividades ilícitas.

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¿Cuáles son las opciones para los argentinos que desean obtener una visa de habilidades extraordinarias (O-1) debido a logros destacados en campos como arte, deportes o negocios?

La visa O-1 es para individuos con habilidades extraordinarias en campos como arte, deportes o negocios. Los argentinos interesados deben demostrar logros destacados y reconocimiento en su campo. La presentación de una petición sólida y la recopilación de pruebas documentales son fundamentales. Colaborar con profesionales especializados en visas O-1 puede mejorar las posibilidades de aprobación.

¿Existen oportunidades para ciudadanos argentinos que desean trabajar en el ámbito de la investigación en inteligencia artificial y diseño de moda en España?

Sí, existen oportunidades para ciudadanos argentinos que desean trabajar en el ámbito de la investigación en inteligencia artificial y diseño de moda en España. Pueden colaborar con instituciones de moda, participar en proyectos de innovación y contribuir a la fusión entre la tecnología y la industria de la moda.

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El despido por causa justa en Argentina debe basarse en motivos legítimos, como conducta grave del empleado. La validez de un despido por causa justa se evalúa según la legislación laboral argentina. Los empleados despedidos por esta razón conservan ciertos derechos, como la posibilidad de impugnar el despido si consideran que no se ajusta a la ley, lo que puede dar lugar a demandas laborales.

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