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¿Cómo se abordan las fluctuaciones de precios en un contrato de venta en Argentina?
En un contrato de venta argentino, se pueden incluir cláusulas que aborden las fluctuaciones de precios, ya sea mediante la fijación de precios en moneda extranjera o la inclusión de mecanismos de ajuste basados en índices económicos. Esto ayuda a mitigar riesgos relacionados con cambios económicos.
¿Cuáles son las mejores prácticas para la gestión de registros electrónicos en programas de compliance en Argentina?
Las mejores prácticas para la gestión de registros electrónicos incluyen el uso de sistemas seguros de gestión documental, la implementación de políticas claras de retención de registros, y el cumplimiento con regulaciones específicas que rigen la integridad y privacidad de los datos electrónicos.
¿Existen programas de colaboración científica entre instituciones argentinas y españolas?
Sí, existen programas de colaboración científica entre instituciones argentinas y españolas. Estos programas pueden facilitar el intercambio de investigadores, la participación en proyectos conjuntos y el acceso a recursos científicos y tecnológicos.
¿Existen incentivos para la adopción de prácticas de contratación electrónica y reducción de papel por parte de contratistas en Argentina?
Sí, se ofrecen incentivos, como procesos simplificados y tiempos de respuesta más rápidos, para aquellos contratistas que adoptan prácticas de contratación electrónica y reducen el uso de papel. Esto contribuye a la eficiencia y sostenibilidad en los procesos de contratación.
¿Cuál es el tratamiento de las cláusulas de indemnización por infracción de propiedad intelectual en un contrato de venta de servicios creativos en Argentina?
En contratos de venta de servicios creativos en Argentina, las cláusulas de indemnización por infracción de propiedad intelectual son importantes. Deben especificar cómo se manejarán las reclamaciones de infracción, quién asumirá la responsabilidad y cualquier compensación económica asociada.
¿Cuál es su enfoque para evaluar la habilidad del candidato para gestionar el equilibrio entre la productividad y el bienestar de los empleados, considerando la cultura de trabajo en Argentina?
El equilibrio entre productividad y bienestar es crucial. Se busca entender cómo el candidato aborda el desafío de mantener altos niveles de productividad sin sacrificar el bienestar de los empleados, su enfoque para promover el equilibrio entre trabajo y vida personal, y su contribución para crear un entorno laboral saludable en Argentina.
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