REINOSO SILVINA KARINA (Contribuyente AFIP | 27217112XXX)

Perfil del contribuyente REINOSO SILVINA KARINA - 27217112XXX

CUIT 27217112XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Qué derechos tienen los hermanos en casos de divorcio o separación en Argentina?

En casos de divorcio o separación en Argentina, los hermanos tienen el derecho de mantener su relación. Los tribunales pueden tomar medidas para asegurar el contacto entre hermanos en situaciones de custodia o régimen de visitas.

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La resiliencia es una cualidad clave. Se buscan ejemplos de cómo el candidato ha enfrentado desafíos económicos o situaciones adversas en el pasado, su capacidad para recuperarse y aprender de las experiencias, garantizando que puedan adaptarse eficientemente a la volatilidad económica en Argentina.

¿Cómo se abordan las verificaciones de antecedentes para roles de investigación y desarrollo en empresas de tecnología médica en Argentina?

En empresas de tecnología médica en Argentina, las verificaciones de antecedentes para roles de investigación y desarrollo se centran en la revisión de proyectos tecnológicos anteriores, la validación de habilidades científicas y la integridad profesional en la creación de dispositivos médicos innovadores.

¿Cómo afectan los antecedentes disciplinarios en la participación de individuos en programas de asistencia social para la vivienda en Argentina?

Los antecedentes disciplinarios pueden afectar la participación de individuos en programas de asistencia social para la vivienda en Argentina. Las autoridades encargadas de asignar viviendas sociales pueden considerar la conducta pasada como parte de la evaluación de la idoneidad de los solicitantes para recibir este tipo de beneficios.

¿Cuáles son los riesgos legales y regulatorios en la debida diligencia para adquisiciones en el sector farmacéutico en Argentina?

En el sector farmacéutico, la debida diligencia debe abordar los riesgos legales y regulatorios. Esto implica revisar registros regulatorios, evaluar la conformidad con normativas sanitarias, y comprender la situación legal de productos y procesos. Además, es esencial revisar el historial de litigios y sanciones regulatorias que puedan afectar la operación y reputación del negocio en el mercado farmacéutico argentino.

¿Cómo se abordan las demandas laborales relacionadas con la falta de pago de salarios durante la licencia por enfermedad en Argentina?

La falta de pago de salarios durante la licencia por enfermedad en Argentina puede dar lugar a demandas. Los empleadores están obligados a mantener los salarios durante ciertos períodos de licencia por enfermedad, según lo establecido por la legislación laboral. La falta de cumplimiento puede resultar en demandas por parte de los empleados afectados, quienes pueden buscar el pago de salarios adeudados y compensación por perjuicios. La documentación de la licencia médica, comunicaciones escritas y registros de salarios es esencial para respaldar las demandas relacionadas con la falta de pago de salarios durante la licencia por enfermedad. Los empleadores deben cumplir con las normativas específicas sobre la licencia por enfermedad y garantizar que los empleados reciban su remuneración completa durante estos períodos.

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