REVECHINI MARCELO RAUL (Contribuyente AFIP | 20109382XXX)

Perfil del contribuyente REVECHINI MARCELO RAUL - 20109382XXX

CUIT 20109382XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuál es el papel de los sindicatos en Argentina en la defensa de los derechos laborales de trabajadores con antecedentes disciplinarios?

Los sindicatos en Argentina desempeñan un papel importante en la defensa de los derechos laborales de trabajadores con antecedentes disciplinarios. Pueden abogar por políticas laborales justas, luchar contra la discriminación y trabajar para garantizar que la reintegración laboral de individuos con antecedentes sea equitativa y respetuosa de sus derechos.

¿Es obligatorio contar con un seguro de hogar para la propiedad arrendada en Argentina?

Aunque no es obligatorio por ley, es recomendable que tanto el arrendador como el arrendatario tengan un seguro de hogar para cubrir posibles daños y responsabilidades.

¿Cuál es la importancia de incluir cláusulas de exclusión de responsabilidad en un contrato de venta de servicios de consultoría en marketing digital en Argentina?

En contratos de venta de servicios de consultoría en marketing digital en Argentina, las cláusulas de exclusión de responsabilidad son esenciales para establecer límites claros en las responsabilidades del proveedor. Estas cláusulas deben definir los riesgos cubiertos y cualquier limitación de responsabilidad monetaria para proteger ambas partes.

¿Cómo influye la ética en la toma de decisiones relacionadas con la innovación en empresas argentinas?

La ética influye en la toma de decisiones sobre innovación en Argentina al requerir una evaluación ética de los posibles impactos sociales, ambientales y legales de nuevas tecnologías o prácticas comerciales. La consideración ética es esencial para asegurar la responsabilidad en la innovación empresarial.

¿Cuáles son los derechos de los trabajadores durante una huelga en Argentina y cómo afecta a posibles demandas?

Durante una huelga en Argentina, los trabajadores tienen el derecho de participar en acciones colectivas para mejorar condiciones laborales. La legislación protege este derecho, pero al mismo tiempo, limita ciertos actos que puedan perjudicar gravemente a las empresas. Las demandas laborales relacionadas con huelgas pueden surgir en casos de despidos injustificados o represalias, y la resolución dependerá de las circunstancias específicas de cada caso.

¿Cómo se realiza el trámite de cambio de nombre por adopción?

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