RINDONE LAURA BEATRIZ (Contribuyente AFIP | 27162601XXX)

Perfil del contribuyente RINDONE LAURA BEATRIZ - 27162601XXX

CUIT 27162601XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuáles son las opciones del arrendador en caso de abandono de la propiedad por parte del arrendatario en Argentina?

En caso de abandono, el arrendador puede iniciar el proceso de desalojo según lo estipulado por la ley, y puede reclamar los pagos pendientes y daños por incumplimiento contractual.

¿Cuáles son las leyes relacionadas con el delito de resistencia a la autoridad en Argentina?

La resistencia a la autoridad en Argentina está penalizada por leyes que buscan preservar el orden público y proteger a los funcionarios públicos en el ejercicio de sus funciones. Se imponen sanciones a aquellos que resisten o desobedecen a la autoridad.

¿Qué sucede si el arrendatario desea rescindir el contrato antes de tiempo en Argentina?

Si el arrendatario rescinde el contrato antes de tiempo sin justa causa, puede estar sujeto a penalizaciones, como la pérdida del depósito de garantía o el pago de una indemnización.

¿Existen programas de intercambio estudiantil entre instituciones educativas de Argentina y España?

Sí, existen programas de intercambio estudiantil entre instituciones educativas de Argentina y España. Estos programas facilitan la movilidad de estudiantes entre ambos países, promoviendo el intercambio académico y cultural.

¿Puede un ciudadano solicitar información sobre antecedentes judiciales de una persona fallecida por motivos genealógicos en Argentina?

La solicitud de información de antecedentes judiciales de una persona fallecida por motivos genealógicos puede requerir autorización y está sujeta a ciertas restricciones de privacidad.

¿Cómo evalúa la capacidad del candidato para liderar estrategias de retención de talento, considerando la competencia por profesionales cualificados en el mercado laboral argentino?

La retención de talento es crucial. Se busca comprender cómo el candidato desarrolla estrategias efectivas para retener a profesionales cualificados, su enfoque para satisfacer las necesidades de los empleados y su contribución para crear un entorno donde los colaboradores deseen permanecer y crecer en el contexto laboral argentino altamente competitivo.

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