RIQUELME RICARDO DAVID (Contribuyente AFIP | 20287898XXX)

Perfil del contribuyente RIQUELME RICARDO DAVID - 20287898XXX

CUIT 20287898XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuáles son las responsabilidades específicas de los comités de ética en empresas argentinas?

Los comités de ética en empresas argentinas tienen la responsabilidad de revisar políticas éticas, asesorar en situaciones éticamente complejas, supervisar la implementación de programas de compliance y actuar como punto de referencia para la toma de decisiones éticas en la organización.

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En casos de deudores alimentarios que tienen hijos con discapacidad en Argentina, los derechos de estas personas se protegen de manera especial. El tribunal tendrá en cuenta las necesidades particulares de las personas con discapacidad al determinar la cuantía de las pensiones alimenticias, asegurando un apoyo adecuado para cubrir los gastos relacionados con su condición. Además, se pueden implementar medidas adicionales para garantizar la atención y el bienestar de las personas con discapacidad.

¿Cómo pueden las organizaciones deportivas en Argentina abordar los antecedentes disciplinarios de manera justa para garantizar la integridad del deporte?

Las organizaciones deportivas en Argentina pueden abordar los antecedentes disciplinarios de manera justa implementando políticas y procedimientos transparentes. Es esencial equilibrar la responsabilidad del deportista con oportunidades de rehabilitación, garantizando al mismo tiempo la integridad y el espíritu deportivo en la competición.

¿Cómo se involucran los clientes en el proceso de KYC para fomentar una participación activa y consciente en Argentina?

La participación activa y consciente de los clientes en el proceso de KYC en Argentina se fomenta mediante la implementación de prácticas educativas y la facilitación de canales de comunicación claros. Las instituciones financieras pueden proporcionar información detallada sobre el proceso de KYC, sus beneficios y la importancia de la colaboración del cliente. Además, la retroalimentación continua y la mejora basada en la experiencia del cliente contribuyen a fortalecer la participación activa.

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La jurisprudencia nacional e internacional desempeña un papel significativo en casos de discriminación laboral en Argentina. Los tribunales pueden tomar decisiones considerando precedentes y normas internacionales de derechos humanos. La jurisprudencia nacional e internacional sobre discriminación laboral puede ser citada y considerada en casos locales, lo que puede influir en la interpretación y aplicación de la legislación laboral argentina. Conocer la jurisprudencia relevante es esencial para comprender cómo los tribunales han abordado casos similares y para orientar estrategias legales en casos de discriminación laboral.

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