RISSO VERONICA GRETEL (Contribuyente AFIP | 27278523XXX)

Perfil del contribuyente RISSO VERONICA GRETEL - 27278523XXX

CUIT 27278523XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuál es su estrategia para evaluar la habilidad del candidato para liderar proyectos de inclusión digital, considerando la importancia de cerrar brechas digitales en comunidades marginadas en Argentina?

La inclusión digital es un objetivo importante. Se busca entender cómo el candidato lidera proyectos de inclusión digital, su enfoque para cerrar brechas digitales y su contribución para promover la equidad de acceso a la tecnología en Argentina.

¿Puede el arrendador ingresar a la propiedad sin previo aviso en caso de emergencia en Argentina?

En caso de emergencia que amenace la propiedad, el arrendador puede tener derecho a ingresar sin previo aviso para tomar medidas inmediatas para evitar daños mayores.

¿Cómo se regulan las cláusulas de revisión de desempeño en un contrato de venta de servicios de consultoría en mejora de procesos en Argentina?

En contratos de venta de servicios de consultoría en mejora de procesos en Argentina, las cláusulas de revisión de desempeño son importantes para evaluar y ajustar las metas y objetivos del proyecto. Estas cláusulas deben establecer el proceso de revisión, los criterios de evaluación y los mecanismos para notificar y ajustar las expectativas de desempeño, contribuyendo a la eficiencia y efectividad en la mejora de procesos.

¿Cómo afectan los antecedentes judiciales a la posibilidad de adopción en Argentina?

Los antecedentes judiciales pueden ser considerados por las autoridades durante el proceso de evaluación para la adopción, pero no siempre resultan en la prohibición automática.

¿Cómo se manejan las demandas laborales relacionadas con la negativa de un empleador a otorgar capacitación o desarrollo profesional?

La negativa injustificada de un empleador a otorgar capacitación o desarrollo profesional puede dar lugar a demandas en Argentina. Los empleados tienen derechos a oportunidades de formación y desarrollo, y los empleadores están obligados a brindar estas oportunidades de manera justa y equitativa. Las demandas pueden surgir si los empleadores discriminan a los empleados al negarles oportunidades de capacitación o desarrollo basándose en motivos no justificados. La documentación de las políticas de desarrollo y las comunicaciones escritas es esencial para respaldar las reclamaciones.

¿Cómo evalúa la capacidad del candidato para liderar la implementación de estrategias de marketing digital adaptadas al mercado argentino, considerando las particularidades y tendencias locales?

La adaptación local es crucial en marketing digital. Se busca comprender cómo el candidato personaliza estrategias para el mercado argentino, su conocimiento de las tendencias locales y su contribución para lograr una presencia digital efectiva en el contexto empresarial argentino.

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