RIVAROLA MARIEL NOEMI (Contribuyente AFIP | 27326493XXX)

Perfil del contribuyente RIVAROLA MARIEL NOEMI - 27326493XXX

CUIT 27326493XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es el impacto de las deudas tributarias en las empresas del sector agropecuario en Argentina?

Las empresas del sector agropecuario en Argentina pueden enfrentar deudas tributarias vinculadas a impuestos sobre las ventas de productos agropecuarios y otras obligaciones fiscales específicas de la industria.

¿Cómo pueden las empresas en Argentina garantizar la continuidad de sus programas de cumplimiento normativo en situaciones de cambio de liderazgo o reestructuración organizativa?

Los cambios en la alta dirección o la reestructuración organizativa pueden afectar la continuidad del cumplimiento normativo. Las empresas deben establecer procesos de transición claros, asegurar que los nuevos líderes estén familiarizados con los programas de cumplimiento existentes, y proporcionar formación continua. La documentación detallada de políticas y procedimientos también facilita la transición sin comprometer el cumplimiento.

¿Cuál es la posición de Argentina en comparación con otros países en términos de prácticas de KYC?

Argentina ha adoptado un enfoque proactivo en términos de prácticas de KYC, alineándose con estándares internacionales. La implementación de tecnologías avanzadas, la actualización constante de regulaciones y la colaboración con organismos internacionales demuestran el compromiso del país en mantener prácticas de KYC eficaces y a la vanguardia en la lucha contra actividades financieras ilícitas.

¿Cuál es la diferencia entre evasión fiscal y deuda tributaria en Argentina?

La evasión fiscal implica eludir el pago de impuestos de manera ilegal, mientras que la deuda tributaria puede surgir de situaciones legítimas pero impagos de impuestos.

¿Cuál es la importancia del cumplimiento normativo en el ámbito de la diversidad e inclusión para las empresas en Argentina, y qué medidas deben tomar para fomentar un entorno laboral equitativo y respetuoso?

La diversidad e inclusión son fundamentales para la equidad en el lugar de trabajo. Las empresas en Argentina deben cumplir con leyes que promueven la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Esto implica establecer políticas internas que fomenten la diversidad, proporcionar capacitación en inclusión y garantizar procesos de contratación y promoción justos. La medición y seguimiento de la diversidad en la fuerza laboral también son aspectos clave para el cumplimiento normativo en este ámbito.

¿Puede un ciudadano solicitar información sobre antecedentes judiciales de una persona para propósitos de investigación sobre políticas de prevención del delito en Argentina?

La solicitud de antecedentes judiciales con fines de investigación sobre políticas de prevención del delito puede requerir autorización legal y estar sujeta a restricciones, respetando la privacidad y los derechos de las personas involucradas.

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