ROBLES BENITO VIRGILIO (Contribuyente AFIP | 20220237XXX)

Perfil del contribuyente ROBLES BENITO VIRGILIO - 20220237XXX

CUIT 20220237XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuál es el procedimiento para obtener el DNI de una persona que ha cambiado su género legalmente?

El procedimiento para obtener el DNI de una persona que ha cambiado su género legalmente se realiza en el Renaper. Se debe presentar la resolución judicial que avala el cambio de género, completar el formulario correspondiente y abonar la tasa establecida para actualizar la información en el documento.

¿Existe alguna restricción específica en la verificación de antecedentes en el sector financiero en Argentina?

Sí, en el sector financiero en Argentina, la verificación de antecedentes puede estar sujeta a regulaciones más estrictas debido a la sensibilidad de la información financiera. Se pueden aplicar requisitos adicionales para garantizar la integridad y confiabilidad de los empleados en este sector.

¿Puede un embargo afectar a bienes que están siendo utilizados para la realización de eventos culturales o deportivos en Argentina?

Los bienes utilizados para la realización de eventos culturales o deportivos pueden tener protecciones especiales durante un embargo, asegurando la continuidad de actividades de interés público.

¿Cuál es la pena por proporcionar información falsa en una solicitud de antecedentes judiciales?

Proporcionar información falsa puede resultar en consecuencias legales, incluyendo multas y sanciones penales.

¿Los antecedentes judiciales afectan el derecho al voto en Argentina?

En general, tener antecedentes judiciales no afecta el derecho al voto en Argentina.

¿Cuáles son los riesgos asociados con la gestión de talento en Argentina y cómo pueden las empresas retener y atraer a empleados clave?

La gestión del talento es fundamental para el éxito empresarial. Las empresas deben abordar los riesgos relacionados con la rotación de personal, la escasez de habilidades y las expectativas laborales cambiantes. Estrategias como programas de desarrollo profesional, beneficios competitivos, y una cultura laboral atractiva son cruciales para retener y atraer a empleados clave en el competitivo mercado laboral argentino.

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