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¿Cómo se abordan las obligaciones de confidencialidad en un contrato de venta de servicios de investigación y desarrollo en Argentina?
En contratos de venta de servicios de investigación y desarrollo en Argentina, las obligaciones de confidencialidad son fundamentales. Estas cláusulas deben detallar las restricciones sobre la divulgación y el uso de información confidencial durante y después de la prestación de los servicios.
¿Cuál es el procedimiento en caso de pérdida o robo del DNI en el extranjero?
En caso de pérdida o robo del DNI en el extranjero, se debe realizar una denuncia en la embajada o consulado argentino correspondiente y luego seguir los procedimientos locales para obtener un duplicado.
¿Cuál es el papel de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) en casos de accidentes laborales?
La SRT en Argentina tiene un papel clave en la prevención y gestión de accidentes laborales. En casos de accidentes, la SRT interviene para investigar, brindar asesoramiento y promover medidas preventivas. Los empleados que sufren accidentes laborales pueden presentar demandas para recibir compensación, y la SRT puede influir en la resolución de estas demandas al proporcionar informes y evaluaciones sobre las condiciones de trabajo y las circunstancias del accidente.
¿Cómo se manejan los antecedentes disciplinarios en el ámbito deportivo argentino, especialmente en el contexto de la participación en competiciones profesionales?
En el ámbito deportivo argentino, los antecedentes disciplinarios pueden influir en la participación en competiciones profesionales. Las federaciones deportivas y los clubes pueden aplicar sanciones o restricciones según la gravedad de los antecedentes, asegurándose de mantener la integridad del deporte.
¿Cómo se aborda legalmente el delito de incitación a la violencia en Argentina?
La incitación a la violencia en Argentina está sujeta a leyes que prohíben la promoción de actos violentos. Se busca mantener la paz social y prevenir la propagación de discursos que inciten a la violencia.
¿Cuáles son los derechos de los empleados frente a la violación de normas de seguridad y salud en el trabajo en Argentina?
Los empleados en Argentina tienen derechos específicos en casos de violación de normas de seguridad y salud en el trabajo. La legislación laboral establece la obligación de los empleadores de proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables. Los empleados afectados por violaciones a estas normas pueden presentar demandas buscando reparación y compensación por daños. La documentación de las condiciones de trabajo inseguras, comunicaciones con el empleador y pruebas de lesiones o daños a la salud son fundamentales para respaldar las demandas relacionadas con violaciones de normas de seguridad y salud en el trabajo.
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