ROMERO AFONSO JAVIER AGUSTIN (Contribuyente AFIP | 20435147XXX)

Perfil del contribuyente ROMERO AFONSO JAVIER AGUSTIN - 20435147XXX

CUIT 20435147XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se fomenta la igualdad de oportunidades para la participación de empresas extranjeras y nacionales en proyectos gubernamentales en Argentina?

La igualdad de oportunidades se fomenta mediante la aplicación de criterios de evaluación justos y transparentes que no discriminan entre empresas extranjeras y nacionales. Se buscan acuerdos internacionales que promuevan la participación global y se garantiza que todos los participantes compitan en igualdad de condiciones.

¿Cuáles son las medidas de validación de identidad en el ámbito de la contratación y recursos humanos en empresas en Argentina?

En el ámbito empresarial, la validación de identidad en procesos de contratación involucra la verificación de antecedentes laborales, la autenticación de documentos como el DNI y, en algunos casos, la validación de referencias. Estos protocolos aseguran la integridad del proceso de selección de personal.

¿Cómo se resuelven las disputas entre arrendador y arrendatario en Argentina?

Las disputas suelen resolverse a través de la mediación o, en última instancia, mediante un proceso legal en el cual la justicia determina la solución.

¿Cómo se determina la cuantía de las pensiones alimenticias en casos de ingresos en negro en Argentina?

En casos de ingresos en negro en Argentina, la cuantía de las pensiones alimenticias puede ser más difícil de determinar. El tribunal evaluará pruebas adicionales, como patrones de gastos, nivel de vida, y cualquier indicio de ingresos no declarados. La transparencia y la cooperación son cruciales en estos casos. El deudor alimentario debe proporcionar toda la información relevante, y el tribunal tomará medidas para garantizar que las pensiones sean justas y proporcionales a la capacidad económica real del deudor.

¿Qué derechos tienen los individuos con antecedentes disciplinarios en el proceso de búsqueda de empleo?

Los individuos con antecedentes disciplinarios en Argentina tienen el derecho a ser informados si la decisión de empleo se ve afectada por dichos antecedentes. Además, tienen la oportunidad de proporcionar explicaciones o pruebas adicionales antes de que se tome una decisión final.

¿Cuáles son las responsabilidades legales de las agencias de verificación de antecedentes en Argentina?

Las agencias de verificación de antecedentes en Argentina tienen la responsabilidad legal de operar de manera transparente y cumplir con las leyes de protección de datos personales. Deben obtener el consentimiento del individuo antes de realizar la verificación y garantizar la precisión y confidencialidad de la información recopilada.

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