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¿Cómo se regulan las condiciones de aceptación en un contrato de venta de sistemas de software a medida en Argentina?
En contratos de venta de sistemas de software a medida en Argentina, las condiciones de aceptación son cruciales. Deben definir los criterios de aceptación, los procedimientos de prueba y cualquier ajuste necesario para garantizar que el software cumpla con los requisitos acordados antes de la implementación completa.
¿Cuáles son los desafíos comunes que enfrentan los candidatos en el mercado laboral argentino, y cómo los considera al evaluar su idoneidad para un puesto?
Reconocer los desafíos comunes en el mercado laboral argentino es esencial. Preguntas sobre cómo los candidatos han superado desafíos específicos, como la volatilidad económica, pueden proporcionar perspectivas valiosas sobre su capacidad de adaptación y resiliencia.
¿Cuál es el propósito del proceso de KYC en Argentina?
El proceso de KYC en Argentina tiene como objetivo principal conocer la identidad y antecedentes de los clientes para prevenir el lavado de dinero y la financiación del terrorismo. Esto ayuda a garantizar la integridad del sistema financiero y proteger a las instituciones contra actividades ilícitas.
¿Puede un embargo afectar a bienes que están siendo utilizados para la producción de bienes culturales en Argentina?
Los bienes utilizados para la producción de bienes culturales pueden tener protecciones especiales durante un embargo, asegurando la continuidad de actividades culturales y creativas.
¿Cómo se realiza el trámite para registrar una marca de comercio en Argentina?
El registro de una marca de comercio en Argentina se realiza ante el Instituto Nacional de la Propiedad Industrial (INPI). El solicitante debe presentar la solicitud de registro, describir detalladamente la marca y su uso, y abonar las tasas correspondientes. Luego de la evaluación formal y de fondo, la marca se publica en el Boletín de Marcas. Si no hay objeciones, se otorga el certificado de registro. Este trámite brinda al titular derechos exclusivos sobre el uso de la marca en los productos o servicios especificados.
¿Cuáles son los riesgos asociados con la falta de diversidad e inclusión en el lugar de trabajo argentino y cómo pueden las empresas promover un entorno laboral diverso y equitativo?
La falta de diversidad e inclusión puede afectar el rendimiento y la reputación de una empresa. Las empresas deben establecer políticas inclusivas, fomentar la diversidad en la contratación, y ofrecer oportunidades de desarrollo profesional equitativas. La formación en sensibilización cultural, la creación de grupos de afinidad y la promoción activa de una cultura inclusiva son pasos esenciales para abordar los riesgos asociados con la falta de diversidad e inclusión en el lugar de trabajo en Argentina.
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