ROSENTAL MICAELA (Contribuyente AFIP | 23329563XXX)

Perfil del contribuyente ROSENTAL MICAELA - 23329563XXX

CUIT 23329563XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuáles son las consecuencias legales de la omisión del deber alimentario en Argentina?

La omisión del deber alimentario en Argentina puede tener consecuencias legales. El progenitor que no cumple con su obligación alimentaria puede enfrentar sanciones legales, incluyendo multas y acciones judiciales para hacer cumplir el pago.

¿Cómo pueden los argentinos solicitar una visa de inversionista EB-5 para obtener la residencia permanente en Estados Unidos?

La visa de inversionista EB-5 es para aquellos que realizan una inversión significativa en un proyecto comercial en Estados Unidos. Los argentinos interesados deben invertir una cantidad específica de capital y crear empleo en el país. El proceso implica presentar una petición al USCIS y demostrar que se cumplen todos los requisitos. Trabajar con profesionales especializados en visas de inversionista es esencial para una solicitud exitosa.

¿Cuáles son las responsabilidades del arrendador en un contrato de arrendamiento en Argentina?

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¿Existen oportunidades para ciudadanos argentinos que desean trabajar en el ámbito de la investigación en energías renovables en España?

Sí, existen oportunidades para ciudadanos argentinos que desean trabajar en el ámbito de la investigación en energías renovables en España. Pueden colaborar con instituciones de investigación energética, participar en proyectos sostenibles y contribuir al avance de la tecnología en este sector.

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En el sector financiero en Argentina, la verificación de antecedentes para roles de análisis de datos puede incluir la revisión de proyectos analíticos anteriores, la validación de habilidades estadísticas y la integridad profesional al manejar información financiera sensible.

¿Cómo evalúa la resolución de conflictos del candidato, considerando la importancia de mantener un ambiente de trabajo armonioso en Argentina?

La resolución de conflictos es una habilidad esencial. Se busca comprender cómo el candidato ha manejado situaciones conflictivas en el pasado, su enfoque para mediar y resolver disputas, y su contribución para mantener una cultura organizacional positiva en el entorno laboral argentino.

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