RUBINSTEIN GREGORIO ISAAC (Contribuyente AFIP | 20130724XXX)

Perfil del contribuyente RUBINSTEIN GREGORIO ISAAC - 20130724XXX

CUIT 20130724XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuáles son las leyes relacionadas con el delito de contrabando cultural en Argentina?

El contrabando cultural en Argentina está penalizado por leyes que buscan prevenir la exportación e importación ilegal de bienes culturales. Se imponen sanciones a quienes participan en el tráfico ilícito de objetos de valor cultural o histórico.

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Delitos graves como homicidio, violación, narcotráfico y otros delitos violentos suelen ser considerados como antecedentes graves.

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El proceso para obtener la residencia para profesionales del ámbito de la realidad aumentada aplicada a la educación argentina en España puede implicar la presentación de proyectos educativos innovadores, la colaboración con instituciones educativas y el cumplimiento de requisitos específicos establecidos por las autoridades migratorias.

¿Cuál es el proceso para embargar bienes que están bajo un contrato de comisión en Argentina?

Embargar bienes bajo un contrato de comisión implica notificar al comitente y al comisionista, considerando los derechos y obligaciones establecidos en el contrato de comisión.

¿Cómo se abordan las demandas laborales relacionadas con la falta de respeto a los períodos de licencia por paternidad en Argentina?

La falta de respeto a los períodos de licencia por paternidad en Argentina puede dar lugar a demandas. La legislación laboral reconoce el derecho de los padres a disfrutar de períodos de licencia por paternidad con protección salarial. Los empleadores que no respetan estos derechos pueden enfrentar demandas por parte de los padres afectados. Las demandas pueden buscar el reconocimiento de los períodos de licencia por paternidad no respetados y compensación por perjuicios. La documentación de la negativa a los períodos de licencia, comunicaciones escritas y registros de empleo es esencial para respaldar las demandas relacionadas con la falta de respeto a los períodos de licencia por paternidad. Los empleadores deben cumplir con las normativas específicas sobre licencia por paternidad y fomentar un ambiente que respalde la participación activa de los padres en la crianza de sus hijos.

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