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¿Cómo afecta la deuda tributaria a los contribuyentes que participan en el mercado de servicios de publicidad en Argentina?
Los contribuyentes que participan en el mercado de servicios de publicidad en Argentina pueden enfrentar deudas tributarias relacionadas con impuestos sobre servicios y otras obligaciones fiscales específicas del sector publicitario.
¿Cuáles son los riesgos legales y contractuales en la debida diligencia para adquisiciones en el sector de la salud en Argentina?
En el sector de la salud, la debida diligencia debe abordar los riesgos legales y contractuales. Esto implica revisar contratos médicos, evaluar la conformidad con regulaciones sanitarias, y comprender la situación legal de las instalaciones y profesionales de salud involucrados. Además, es esencial revisar el historial de litigios y sanciones regulatorias que puedan afectar la operación y reputación del negocio.
¿Cuáles son las tendencias actuales en la formación y desarrollo de empleados en Argentina, y cómo impactan en su enfoque de selección de personal?
Actualmente, las empresas en Argentina están priorizando la formación continua y el desarrollo profesional. Al seleccionar personal, se busca identificar candidatos con un interés activo en el aprendizaje y la mejora constante para impulsar el crecimiento organizacional.
¿Cómo pueden las empresas de comercio electrónico en Argentina manejar los antecedentes disciplinarios de manera ética al contratar personal para logística y servicios al cliente?
Las empresas de comercio electrónico en Argentina pueden manejar los antecedentes disciplinarios de manera ética al contratar personal para logística y servicios al cliente mediante políticas de selección que consideren la relevancia de los antecedentes para las responsabilidades específicas del trabajo. Es esencial equilibrar la eficiencia operativa con oportunidades de rehabilitación para los empleados.
¿Cómo afecta la legislación laboral argentina a los empleados extranjeros en caso de demandas laborales?
La legislación laboral argentina se aplica por igual a empleados nacionales y extranjeros. Los empleados extranjeros tienen los mismos derechos y protecciones que los empleados locales. En caso de demandas laborales, la nacionalidad no afecta el proceso legal. Los empleadores deben cumplir con las leyes laborales argentinas independientemente de la nacionalidad de sus empleados.
¿Cuáles son las obligaciones del arrendador en relación con la seguridad del edificio en propiedades compartidas en Argentina?
El arrendador es responsable de garantizar la seguridad del edificio y cumplir con las normativas de seguridad, especialmente en áreas comunes de propiedades compartidas.
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