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¿Cuál es la relación entre el compliance y la gestión de la diversidad e inclusión en empresas argentinas?
La relación entre compliance y gestión de la diversidad e inclusión en Argentina implica la incorporación de políticas que prohíban la discriminación y promuevan la igualdad de oportunidades. Los programas de compliance deben abordar activamente la diversidad y la inclusión, asegurando un entorno laboral equitativo y respetuoso para todos.
¿Cuál es la responsabilidad del deudor alimentario en casos de enfermedad o discapacidad que afecten su capacidad de pago en Argentina?
En casos de enfermedad o discapacidad que afecten la capacidad de pago del deudor alimentario en Argentina, este tiene la responsabilidad de informar al tribunal de manera oportuna sobre la situación. Puede solicitar la revisión de las pensiones alimenticias, proporcionando pruebas médicas y financieras que respalden la necesidad de ajustar las obligaciones. El tribunal evaluará la solicitud y tomará una decisión basada en la equidad y el bienestar de los beneficiarios, asegurando que las pensiones se ajusten a la nueva realidad del deudor.
¿Cómo se determina la antigüedad de un empleado en Argentina y qué impacto tiene en una posible demanda por despido?
La antigüedad de un empleado en Argentina se calcula desde el inicio de su relación laboral. Esta antigüedad influye directamente en la indemnización por despido, ya que a mayor antigüedad, mayores son las compensaciones establecidas por la ley. En una demanda por despido, este factor es crucial para determinar la cantidad indemnizatoria.
¿Qué información específica se incluye en un certificado de antecedentes judiciales en Argentina?
El certificado incluye detalles sobre condenas y procesos penales que tenga la persona.
¿Cómo se incorporan los principios de responsabilidad social empresarial en programas de compliance en Argentina?
Los principios de responsabilidad social empresarial se incorporan en programas de compliance en Argentina mediante la adopción de prácticas sostenibles, la participación en iniciativas comunitarias y la consideración de impactos sociales en la toma de decisiones empresariales.
¿Cuál es su enfoque para evaluar la habilidad del candidato para liderar proyectos de arquitectura sostenible, considerando la importancia de la responsabilidad ambiental en el diseño y construcción de edificaciones en Argentina?
La arquitectura sostenible es estratégica. Se busca entender cómo el candidato lidera proyectos de arquitectura sostenible, su conocimiento de prácticas ambientales en diseño y construcción, y su contribución para promover la responsabilidad ambiental en el sector de la arquitectura en Argentina.
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