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¿Cómo evalúa la habilidad del candidato para liderar y gestionar equipos a distancia, considerando la cada vez mayor adopción de modalidades de trabajo remoto en Argentina?
La capacidad de liderar equipos a distancia es crucial. Se busca comprender cómo el candidato fomenta la colaboración en entornos virtuales, su habilidad para motivar a distancia y su experiencia en la gestión eficaz de equipos remotos, teniendo en cuenta la tendencia creciente al trabajo remoto en Argentina.
¿Cuál es su enfoque para evaluar la habilidad del candidato para gestionar crisis de reputación en medios digitales, considerando la importancia de la presencia en línea en Argentina?
La gestión de crisis en línea es crucial. Se busca comprender cómo el candidato maneja crisis de reputación en medios digitales, su capacidad para comunicarse de manera efectiva y su contribución para proteger la reputación en un entorno empresarial argentino donde la presencia en línea es vital.
¿Cómo se gestionan las crisis reputacionales en el ámbito del compliance en empresas argentinas?
La gestión de crisis reputacionales en Argentina dentro del ámbito del compliance implica una respuesta rápida y transparente. Se deben establecer planes de comunicación de crisis, identificar y abordar las causas subyacentes, y colaborar con partes interesadas para restaurar la confianza en la integridad de la empresa.
¿Cómo se abordan las demandas laborales relacionadas con la falta de pago de salarios durante la licencia por enfermedad en Argentina?
La falta de pago de salarios durante la licencia por enfermedad en Argentina puede dar lugar a demandas. Los empleadores están obligados a mantener los salarios durante ciertos períodos de licencia por enfermedad, según lo establecido por la legislación laboral. La falta de cumplimiento puede resultar en demandas por parte de los empleados afectados, quienes pueden buscar el pago de salarios adeudados y compensación por perjuicios. La documentación de la licencia médica, comunicaciones escritas y registros de salarios es esencial para respaldar las demandas relacionadas con la falta de pago de salarios durante la licencia por enfermedad. Los empleadores deben cumplir con las normativas específicas sobre la licencia por enfermedad y garantizar que los empleados reciban su remuneración completa durante estos períodos.
¿Cuál es la normativa sobre el alquiler de propiedades amobladas en Argentina?
El alquiler de propiedades amobladas sigue las mismas normativas generales, pero el contrato debe incluir un inventario detallado de los muebles y electrodomésticos, y las condiciones de su uso.
¿Qué sucede si el arrendador desea realizar obras en la propiedad durante el período de arrendamiento en Argentina?
Si el arrendador desea realizar obras importantes, debe notificar al arrendatario con anticipación y acordar los términos para minimizar las molestias para el inquilino.
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