Artículos recomendados
¿Cómo se manejan las disputas sobre el estado de la propiedad al inicio del contrato en Argentina?
Las disputas sobre el estado de la propiedad al inicio del contrato se pueden evitar mediante un inventario detallado y fotos. Si surgen disputas, las partes pueden recurrir a la documentación acordada para resolverlas.
¿Cuánto tiempo tarda el proceso de obtención de un certificado de antecedentes judiciales?
El proceso suele demorar algunas semanas, pero puede variar.
¿Cuáles son las diferencias entre un embargo sobre bienes muebles e inmuebles en Argentina?
Un embargo sobre bienes muebles afecta a aquellos que pueden ser trasladados, como vehículos o maquinaria, mientras que un embargo sobre bienes inmuebles se refiere a propiedades fijas como terrenos y edificios.
¿Cuál es el enfoque recomendado para la gestión de conflictos de interés en empresas argentinas y cómo se integra esto en los programas de cumplimiento?
La gestión de conflictos de interés es fundamental en el cumplimiento normativo. Las empresas en Argentina deben establecer políticas claras para identificar, divulgar y gestionar los conflictos de interés potenciales. Esto implica la creación de comités de ética, la implementación de procedimientos de divulgación y la adopción de medidas correctivas cuando sea necesario.
¿Cuáles son los riesgos asociados con la falta de protección de la propiedad intelectual en la industria creativa y tecnológica en Argentina, y cómo pueden las empresas resguardar sus activos intangibles?
La falta de protección de la propiedad intelectual puede exponer a las empresas a la piratería y la competencia desleal. Estrategias como registrar derechos de autor y patentes, establecer acuerdos de confidencialidad, y educar a los empleados sobre la importancia de la propiedad intelectual son esenciales. Colaborar con abogados especializados, monitorear activamente la infracción y participar en iniciativas de aplicación de la ley son pasos cruciales para resguardar los activos intangibles en la industria creativa y tecnológica en Argentina.
¿Cómo se abordan las demandas laborales relacionadas con la violencia o acoso sexual en el lugar de trabajo?
Las demandas laborales relacionadas con violencia o acoso sexual en Argentina son tratadas seriamente por la legislación. Los empleados que enfrentan estas situaciones pueden presentar demandas buscando reparación y justicia. Los empleadores tienen la responsabilidad de prevenir y abordar el acoso sexual en el lugar de trabajo, y las demandas pueden resultar en sanciones y compensaciones significativas. La documentación adecuada y la presentación de pruebas son esenciales para respaldar las reclamaciones.
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