SAN LUIS BEBIDAS SRL (Contribuyente AFIP | 30718324XXX)

Perfil del contribuyente SAN LUIS BEBIDAS SRL - 30718324XXX

CUIT 30718324XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuál es el proceso para la autorización judicial de viaje de un menor en Argentina?

La autorización judicial de viaje de un menor en Argentina se realiza presentando una solicitud ante un tribunal. Se debe justificar la necesidad del viaje y obtener el consentimiento de ambos progenitores o autorización judicial en caso de desacuerdo. El objetivo es garantizar la seguridad y bienestar del menor durante el viaje.

¿Cómo se manejan fiscalmente las operaciones de leasing en Argentina?

Las operaciones de leasing están sujetas al Impuesto a las Ganancias. Tanto el arrendador como el arrendatario deben cumplir con sus obligaciones fiscales y declarar adecuadamente las transacciones de leasing.

¿Cómo se aborda legalmente el delito de desaparición forzada en Argentina?

La desaparición forzada en Argentina es un delito grave y está penalizada con penas significativas. El país ha tomado medidas para investigar casos de desaparición forzada, garantizar la justicia y prevenir la impunidad.

¿Cómo afectan los antecedentes judiciales a la participación en procesos electorales como candidato en Argentina?

Los antecedentes judiciales pueden ser evaluados en el proceso de candidatura, y ciertos delitos graves pueden resultar en la inelegibilidad.

¿Cuál es el papel de las garantías bancarias en un contrato de venta en Argentina?

Las garantías bancarias pueden ser parte integral de un contrato de venta argentino, especialmente en transacciones de gran envergadura. Deben especificarse las condiciones para la emisión y liberación de estas garantías, así como las consecuencias en caso de incumplimiento.

¿Cuál es la importancia de la debida diligencia en la gestión de riesgos laborales en el sector de la construcción en Argentina?

En el sector de la construcción, la debida diligencia debe centrarse en la gestión de riesgos laborales. Esto incluye revisar políticas de seguridad en el lugar de trabajo, evaluar la formación del personal en cuestiones de seguridad, y garantizar el cumplimiento de normativas locales e internacionales de seguridad laboral. Además, es esencial revisar el historial de accidentes laborales y las medidas de prevención implementadas por la empresa.

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