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¿Cuáles son los derechos de los empleados en situaciones de hostigamiento laboral en Argentina?
Los empleados en Argentina tienen derechos específicos en situaciones de hostigamiento laboral. El hostigamiento laboral, también conocido como acoso laboral o mobbing, está prohibido y los empleadores tienen la responsabilidad de prevenir y abordar estas conductas. Los empleados afectados por el hostigamiento laboral pueden presentar demandas buscando reparación y compensación por daños emocionales. La documentación adecuada, incluyendo pruebas de las conductas de hostigamiento, comunicaciones con el empleador y acciones tomadas para abordar el hostigamiento, es esencial para respaldar las demandas en casos de hostigamiento laboral. La legislación laboral en Argentina respalda la protección de los empleados contra el hostigamiento y establece procedimientos para la denuncia y resolución de estos casos.
¿Cuáles son las opciones del arrendador en caso de abandono de la propiedad por parte del arrendatario en Argentina?
En caso de abandono, el arrendador puede iniciar el proceso de desalojo según lo estipulado por la ley, y puede reclamar los pagos pendientes y daños por incumplimiento contractual.
¿Cuál es el procedimiento para obtener un DNI para personas trans menores de edad?
Las personas trans menores de edad pueden obtener un DNI que refleje su identidad de género autopercibida. El trámite se realiza en el Renaper y requiere la autorización de al menos uno de los padres o representantes legales.
¿Cuáles son los pasos para solicitar una exención de impuestos en la compra de un automóvil para personas con discapacidad en Argentina?
Las personas con discapacidad en Argentina pueden solicitar la exención de impuestos en la compra de un automóvil. Se deben presentar en la AFIP con la documentación que respalde la discapacidad, como el Certificado Único de Discapacidad (CUD). También se requiere la factura proforma del vehículo y la cotización de la adaptación necesaria. Tras la evaluación, se emite un certificado que permite realizar la compra con la exención impositiva correspondiente. Este beneficio busca facilitar la movilidad de personas con discapacidad.
¿Cómo se regulan las cláusulas de revisión de precios en un contrato de venta a largo plazo de productos alimenticios en Argentina?
En contratos de venta a largo plazo de productos alimenticios en Argentina, las cláusulas de revisión de precios son esenciales para adaptar los precios a cambios económicos y de costo. Estas cláusulas deben establecer los criterios para la revisión, los plazos y los mecanismos para notificar y negociar ajustes de precios, considerando las fluctuaciones en el mercado alimenticio.
¿Cómo se manejan las entregas parciales o progresivas en un contrato de venta en Argentina?
Cuando las entregas parciales o progresivas son parte del acuerdo, el contrato de venta argentino debe especificar claramente las condiciones, plazos y términos de pago asociados con cada entrega. Esto garantiza un cumplimiento adecuado por ambas partes.
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