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¿Cuál es la relación entre el compliance y la gestión de crisis en empresas argentinas?
La relación entre compliance y gestión de crisis en Argentina es estrecha, ya que el compliance prepara a las empresas para responder eficazmente en situaciones de crisis. Los programas de compliance deben incluir planes de crisis, protocolos de comunicación y estrategias para abordar riesgos legales y éticos que puedan surgir durante una crisis.
¿Cómo se regulan las cláusulas de entrega parcial en un contrato de venta de bienes en Argentina?
En contratos de venta de bienes en Argentina, las cláusulas de entrega parcial deben ser específicas. Deben abordar cuándo se considera una entrega como parcial, cómo se facturan los bienes entregados parcialmente y los procedimientos en caso de que una parte no cumpla con sus obligaciones de entrega.
¿Qué medidas toma el gobierno argentino para garantizar la integridad del proceso de verificación de antecedentes a nivel nacional?
El gobierno argentino implementa medidas como auditorías periódicas, controles de seguridad en las bases de datos de antecedentes, y la supervisión de las entidades encargadas de realizar verificaciones. Estas medidas buscan garantizar la integridad y confiabilidad del proceso a nivel nacional.
¿Cómo se determina la responsabilidad de un empleador en casos de acoso laboral entre colegas en Argentina?
En casos de acoso laboral entre colegas en Argentina, la responsabilidad del empleador se determina según su capacidad para prevenir y abordar el acoso. Los empleadores tienen la responsabilidad de crear un entorno laboral seguro y de implementar políticas y medidas para prevenir el acoso. Si un empleador no toma medidas adecuadas ante casos de acoso laboral y no proporciona mecanismos para denunciarlo, puede enfrentar demandas. La documentación de políticas internas, investigaciones y acciones tomadas es crucial para demostrar la diligencia debida del empleador en estos casos.
¿Cómo aborda la evaluación de la ética de trabajo y la productividad del candidato, considerando la importancia de la eficiencia en el mercado laboral argentino?
La ética de trabajo y la productividad son fundamentales. Se busca evaluar la dedicación del candidato a sus responsabilidades laborales, su capacidad para cumplir plazos y su contribución a la eficiencia operativa, aspectos clave en el contexto del mercado laboral argentino.
¿Puede un ciudadano solicitar información sobre antecedentes judiciales de una persona para propósitos filantrópicos en Argentina?
La solicitud de antecedentes judiciales con fines filantrópicos puede requerir autorización legal y estar sujeta a restricciones, respetando la privacidad y los derechos de las personas involucradas.
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