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¿Es posible incluir cláusulas de penalización por incumplimiento de obligaciones específicas en el contrato de arrendamiento en Argentina?
Sí, el contrato puede incluir cláusulas de penalización específicas por incumplimiento de obligaciones particulares, siempre que sean razonables y ajustadas a la legislación vigente.
¿Cómo evalúa la capacidad del candidato para liderar la implementación de estrategias de marketing digital en el sector de la moda, considerando la importancia de la presencia online y las redes sociales en el mercado argentino?
El marketing digital en la moda es estratégico. Se busca comprender cómo el candidato lidera estrategias de marketing digital, su conocimiento de las tendencias en redes sociales y su contribución para posicionar marcas de moda en el mercado argentino de manera efectiva.
¿Cuáles son las consideraciones éticas al utilizar antecedentes disciplinarios en procesos de selección de adopción en Argentina?
En los procesos de selección de adopción en Argentina, las consideraciones éticas al utilizar antecedentes disciplinarios incluyen la evaluación equitativa de los candidatos y el respeto de los derechos de privacidad. Las autoridades deben equilibrar la seguridad del menor con la oportunidad de ofrecer un hogar estable a aquellos que buscan adoptar.
¿Cómo afecta la falta de otorgamiento de aumentos salariales regulares a las demandas laborales en Argentina?
La falta de otorgamiento de aumentos salariales regulares puede dar lugar a demandas en Argentina. Los empleadores tienen la responsabilidad de revisar y ajustar los salarios de los empleados de manera regular, de acuerdo con las condiciones del mercado laboral y la inflación. Los empleados afectados por la falta de aumentos salariales pueden presentar demandas buscando el ajuste correspondiente y compensación por pérdida de poder adquisitivo. La documentación de las políticas salariales, comunicaciones escritas y registros de empleo es esencial para respaldar las demandas relacionadas con la falta de otorgamiento de aumentos salariales regulares. Los empleadores deben cumplir con las normativas laborales y garantizar la revisión justa y oportuna de los salarios de los empleados.
¿Cómo se promueve la responsabilidad de las instituciones financieras en la prevención del lavado de activos a través de la autorregulación en Argentina?
La responsabilidad de las instituciones financieras en la prevención del lavado de activos se promueve a través de la autorregulación en Argentina mediante la participación activa en asociaciones y grupos de la industria. Las instituciones financiera trabajan conjuntamente para establecer estándares de mejores prácticas, compartir información y colaborar en el desarrollo de políticas internas de cumplimiento. Esta autorregulación refuerza la responsabilidad del sector financiero en la prevención del lavado de activos y promueve un entorno de cumplimiento más robusto.
¿Cuál es la importancia de la evaluación de proveedores en la gestión de riesgos en empresas argentinas?
La evaluación de proveedores es crucial en la gestión de riesgos en Argentina al asegurar que los socios comerciales cumplan con los estándares éticos y legales de la empresa. Un proceso robusto de debida diligencia en la selección de proveedores contribuye a reducir riesgos asociados a posibles violaciones normativas en la cadena de suministro.
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