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¿Cómo se aborda la corrupción sistémica y la colusión entre contratistas en el ámbito de contratación pública en Argentina?
La corrupción sistémica y la colusión se abordan mediante la implementación de medidas preventivas, como la rotación de personal en procesos de toma de decisiones, auditorías sorpresa y la colaboración con organismos anticorrupción. Se aplican sanciones severas en casos comprobados de corrupción o colusión.
¿Cuáles son las consecuencias legales de la falta de reconocimiento de licencias por violencia de género en el ámbito laboral en Argentina?
La falta de reconocimiento de licencias por violencia de género puede tener serias implicaciones legales en Argentina. Los empleadores tienen la responsabilidad de brindar apoyo a los empleados que son víctimas de violencia de género y reconocer sus derechos a licencias específicas. La falta de cumplimiento puede resultar en demandas por parte de los empleados afectados, quienes pueden buscar compensación por perjuicios y la aplicación de las licencias correspondientes. La documentación de casos de violencia de género, comunicaciones escritas y registros de licencias es esencial para respaldar las demandas relacionadas con la falta de reconocimiento de licencias por violencia de género. Los empleadores deben seguir las normativas específicas sobre licencias y promover un ambiente laboral seguro y libre de discriminación.
¿Cómo se abordan las demandas laborales relacionadas con la falta de cumplimiento de normas de salud y seguridad en el trabajo en Argentina?
El incumplimiento de normas de salud y seguridad en el trabajo puede dar lugar a demandas en Argentina. Los empleadores tienen la responsabilidad de proporcionar un entorno laboral seguro y cumplir con las normativas específicas de salud y seguridad. Los empleados afectados por violaciones a estas normas pueden presentar demandas buscando reparación y compensación por lesiones o daños a la salud. La documentación detallada de las condiciones inseguras, comunicaciones con el empleador y pruebas de lesiones o daños son aspectos clave para respaldar las demandas en casos de incumplimiento de normas de salud y seguridad en el trabajo. Los empleadores deben implementar medidas preventivas, capacitar a los empleados y abordar cualquier problema de seguridad de manera inmediata para evitar demandas y promover un entorno laboral seguro.
¿Cómo impactan las condiciones económicas de Argentina en la debida diligencia operativa?
Las condiciones económicas en Argentina, marcadas por la inflación y la volatilidad del mercado, requieren una atención especial durante la debida diligencia operativa. Se deben evaluar los procesos operativos, la cadena de suministro y la capacidad de adaptación a cambios económicos para asegurarse de que la empresa objetivo pueda mantener su viabilidad operativa en este entorno.
¿Cuál es la situación fiscal de los ingresos obtenidos por la realización de actividades de construcción y mantenimiento de obras públicas en Argentina?
Los ingresos obtenidos por la realización de actividades de construcción y mantenimiento de obras públicas están sujetos al Impuesto a las Ganancias. Los contribuyentes deben declarar estos ingresos y cumplir con las obligaciones fiscales establecidas por la AFIP.
¿Es obligatorio registrar el contrato de arrendamiento en Argentina?
Si, el contrato de arrendamiento debe ser registrado en la Dirección General de Rentas de la provincia correspondiente para que sea válido y oponible frente a terceros.
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