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¿Cómo pueden las agencias de marketing en Argentina manejar los antecedentes disciplinarios de manera ética al seleccionar modelos y personal creativo para campañas publicitarias?
Las agencias de marketing en Argentina pueden manejar los antecedentes disciplinarios de manera ética al seleccionar modelos y personal creativo para campañas publicitarias mediante la implementación de políticas de selección que valoren la diversidad de experiencias y ofrezcan oportunidades de rehabilitación. Esto contribuye a la representación equitativa en la industria publicitaria.
¿Cuáles son las consecuencias penales de ocultar bienes durante un proceso de embargo en Argentina?
Ocultar bienes durante un proceso de embargo puede tener consecuencias penales, incluyendo posibles cargos por fraude y obstrucción a la justicia.
¿Qué pasos seguir para obtener el DNI de un extranjero que adquiere la nacionalidad argentina?
Un extranjero que adquiere la nacionalidad argentina puede obtener el DNI a través de un trámite en el Renaper. Se requerirá la presentación de la resolución de naturalización y otros documentos específicos. Este proceso garantiza la actualización del estado migratorio en el documento de identidad.
¿Cómo se evalúan los riesgos laborales y de derechos humanos en la debida diligencia para inversiones en el sector textil en Argentina?
En el sector textil, la debida diligencia debe abordar los riesgos laborales y de derechos humanos. Esto implica revisar las condiciones laborales, evaluar la conformidad con normativas laborales locales e internacionales, y garantizar prácticas éticas en la cadena de suministro. Además, es crucial considerar la relación con proveedores y la capacidad para abordar cuestiones relacionadas con derechos humanos y condiciones laborales justas.
¿Cómo se abordan las demandas laborales relacionadas con la discriminación por discapacidad en Argentina?
La discriminación por discapacidad está prohibida en Argentina, y las demandas laborales relacionadas con esta forma de discriminación son tratadas con seriedad. Los empleadores están obligados a proporcionar ajustes razonables para garantizar la igualdad de oportunidades para los empleados con discapacidad. Los trabajadores que enfrentan discriminación por discapacidad pueden presentar demandas buscando reparación y justicia. La legislación y la jurisprudencia respaldan la igualdad de trato en el ámbito laboral para personas con discapacidad.
¿Cuál es la normativa sobre la retención de impuestos en pagos de alquiler en Argentina?
Los pagos de alquiler pueden estar sujetos a retenciones impositivas, y es importante cumplir con las obligaciones fiscales establecidas por la ley.
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