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¿Puede un empleador despedir a un empleado por descubrir antecedentes judiciales después de la contratación en Argentina?
En general, un empleador no puede despedir a un empleado únicamente por descubrir antecedentes judiciales después de la contratación, a menos que exista una relación directa con el trabajo o haya falseamiento de información.
¿Cuáles son las principales sanciones por incumplimiento de las leyes de compliance en Argentina?
El incumplimiento de las leyes de compliance en Argentina puede acarrear sanciones que incluyen multas significativas, suspensiones temporales de actividades comerciales e, incluso, en casos graves, la disolución de la persona jurídica responsable. Estas sanciones son aplicadas para asegurar el cumplimiento normativo.
¿Cómo se aborda legalmente el delito de usurpación en Argentina?
La usurpación en Argentina, que implica la ocupación ilegal de propiedades, está penalizada por leyes que buscan proteger el derecho de propiedad. Se imponen sanciones a quienes participan en este delito, y se buscan soluciones legales para resolver disputas de tierras.
¿Cuál es el proceso para obtener la residencia para profesionales del ámbito de la arquitectura argentina en España?
El proceso para obtener la residencia para profesionales del ámbito de la arquitectura argentina en España puede implicar la validación de títulos, la acreditación de la experiencia laboral en el diseño arquitectónico y el cumplimiento de requisitos establecidos por los colegios profesionales y las autoridades competentes.
¿Cuál es el proceso de revisión y actualización de las políticas anticorrupción para contratistas en Argentina?
Las políticas anticorrupción se revisan regularmente en colaboración con expertos en ética y cumplimiento. Se llevan a cabo consultas públicas para recibir retroalimentación de partes interesadas y se actualizan las políticas en función de las lecciones aprendidas de casos previos.
¿Cómo se protege el derecho de visita del deudor alimentario en Argentina?
El derecho de visita del deudor alimentario se protege mediante el cumplimiento del acuerdo establecido en el tribunal. Si el deudor alimentario enfrenta dificultades para ejercer su derecho de visita, puede buscar la intervención del tribunal para garantizar su cumplimiento. Además, el beneficiario y el deudor pueden acordar un plan de visitas claro y detallado para evitar malentendidos y conflictos. La comunicación abierta entre las partes y el respeto mutuo son clave para proteger el derecho de visita y asegurar que los niños beneficiarios mantengan relaciones saludables con ambos progenitores.
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