SCHAUMAN ERIC PAUL (Contribuyente AFIP | 20375695XXX)

Perfil del contribuyente SCHAUMAN ERIC PAUL - 20375695XXX

CUIT 20375695XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es el papel de la Agencia de Acceso a la Información Pública en el manejo de antecedentes disciplinarios en Argentina?

La Agencia de Acceso a la Información Pública en Argentina puede desempeñar un papel en la regulación y supervisión del manejo de antecedentes disciplinarios. Puede establecer pautas y políticas para garantizar la transparencia y protección de la privacidad en la gestión de esta información.

¿Se pueden realizar modificaciones en los términos del contrato después de firmado en Argentina?

Cualquier modificación en los términos del contrato debe ser acordada por ambas partes y formalizada por escrito para ser válida en Argentina.

¿Cuáles son las implicancias del cumplimiento normativo en el ámbito de la gestión de crisis para las empresas en Argentina, y qué medidas deben tomar para estar preparadas ante situaciones imprevistas?

La gestión de crisis es esencial para la resiliencia empresarial. Las empresas en Argentina deben establecer planes de gestión de crisis que aborden posibles escenarios, asignen roles y responsabilidades, y establezcan líneas de comunicación efectiva. La formación del personal en procedimientos de crisis, la simulación de escenarios y la colaboración con agencias de gestión de emergencias son medidas clave para garantizar el cumplimiento normativo en la gestión de crisis.

¿Cuál es la importancia de la responsabilidad del producto en el marco del compliance en empresas argentinas?

La responsabilidad del producto es crucial en el compliance en Argentina al garantizar que los productos cumplan con estándares de calidad y seguridad. Los programas de compliance deben incluir procesos para la evaluación continua de productos, la gestión de riesgos relacionados y la respuesta efectiva ante problemas de seguridad o calidad.

¿Qué medidas pueden tomar las empresas en Argentina para promover un entorno de trabajo inclusivo para personas con antecedentes disciplinarios?

Las empresas en Argentina pueden promover un entorno de trabajo inclusivo para personas con antecedentes disciplinarios mediante la implementación de programas de diversidad e inclusión. Estos programas pueden incluir capacitación, sensibilización y políticas que fomenten la rehabilitación y la igualdad de oportunidades.

¿Cómo se evalúan los riesgos asociados con la seguridad ocupacional en la debida diligencia para empresas de servicios de construcción en Argentina?

En empresas de servicios de construcción, la debida diligencia debe centrarse en los riesgos asociados con la seguridad ocupacional. Esto implica revisar políticas y prácticas de seguridad en el lugar de trabajo, evaluar la formación del personal, y garantizar el cumplimiento de normativas locales e internacionales de seguridad laboral en Argentina. Además, es crucial revisar el historial de accidentes laborales y las medidas de prevención implementadas por la empresa.

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