SCHILLACI JUAN (Contribuyente AFIP | 20931427XXX)

Perfil del contribuyente SCHILLACI JUAN - 20931427XXX

CUIT 20931427XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

Artículos recomendados

¿Existen opciones para ciudadanos argentinos que desean trabajar en el sector de la biomedicina en España?

Ciudadanos argentinos que desean trabajar en el sector de la biomedicina en España pueden explorar oportunidades en centros de investigación biomédica, hospitales y empresas del ámbito de la salud. Además, pueden optar por visados específicos para profesionales de la salud.

¿Existen programas de intercambio entre científicos de datos argentinos y empresas tecnológicas en España?

Sí, existen programas de intercambio entre científicos de datos argentinos y empresas tecnológicas en España. Pueden participar en proyectos de análisis de datos, colaborar con empresas del sector y contribuir al avance de la ciencia de datos.

¿Puede un embargo afectar a bienes que están bajo el régimen de propiedad horizontal en Argentina?

Los bienes bajo el régimen de propiedad horizontal pueden ser objeto de embargo, y el proceso implica la identificación de las unidades y la anotación de la medida en los registros correspondientes.

¿Cuáles son sus estrategias para atraer y retener talento en Argentina, dadas las dinámicas competitivas del mercado laboral?

La atracción y retención de talento son prioridades. Se implementan estrategias como programas de desarrollo profesional, beneficios atractivos, y un entorno laboral positivo para atraer y retener a los mejores talentos en un mercado laboral argentino competitivo.

¿Cómo se abordan las cuestiones éticas en la cadena de suministro internacional en programas de compliance en Argentina?

Las cuestiones éticas en la cadena de suministro internacional en Argentina se abordan mediante la implementación de políticas de ética y sostenibilidad. Los programas de compliance deben incluir prácticas de debida diligencia en la selección de proveedores globales, asegurando que cumplan con estándares éticos y legales.

¿Cómo se asegura de que el proceso de selección sea inclusivo y libre de sesgos, promoviendo la diversidad y la equidad en el ámbito laboral argentino?

La inclusión y la equidad son imperativas. Se implementan prácticas de selección que minimizan sesgos, como la revisión ciega de currículums, y se fomenta la diversidad al garantizar que el proceso sea accesible y abierto a candidatos de diversos antecedentes y experiencias.

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