SCHLEICHER CRISTIAN HERNAN (Contribuyente AFIP | 20287523XXX)

Perfil del contribuyente SCHLEICHER CRISTIAN HERNAN - 20287523XXX

CUIT 20287523XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo afecta la debida diligencia en la evaluación de riesgos políticos y regulatorios en proyectos de energía renovable en Argentina?

En proyectos de energía renovable, la debida diligencia debe abordar los riesgos políticos y regulatorios. Se deben revisar las políticas gubernamentales, evaluar la estabilidad política, y comprender cómo los cambios en la regulación podrían afectar la viabilidad del proyecto. Además, es esencial revisar la conformidad con los programas de incentivos y subsidios gubernamentales para proyectos de energía renovable en Argentina.

¿Cuáles son los tipos de contratos laborales más comunes en Argentina y cómo afectan a las demandas laborales?

En Argentina, los contratos laborales más comunes incluyen contratos a plazo fijo, contratos a plazo indeterminado y contratos por obra o servicio. Estos contratos pueden influir en las demandas laborales, ya que la terminación del contrato y las condiciones establecidas en el mismo pueden ser puntos clave en disputas legales.

¿Cómo se abordan las preocupaciones éticas en el proceso de KYC, especialmente en relación con la privacidad y la toma de decisiones automatizada en Argentina?

Las preocupaciones éticas en el proceso de KYC, especialmente en relación con la privacidad y la toma de decisiones automatizada en Argentina, se abordan mediante la implementación de políticas transparentes y éticas. Las instituciones financieras comunican claramente los procesos automatizados de toma de decisiones, ofrecen opciones de revisión humana y garantizan que la toma de decisiones esté alineada con principios éticos. La participación en diálogos éticos y la consideración de los impactos sociales y culturales también contribuyen a abordar las preocupaciones éticas.

¿Cuál es el papel de los sindicatos en Argentina en la defensa de los derechos laborales de trabajadores con antecedentes disciplinarios?

Los sindicatos en Argentina desempeñan un papel importante en la defensa de los derechos laborales de trabajadores con antecedentes disciplinarios. Pueden abogar por políticas laborales justas, luchar contra la discriminación y trabajar para garantizar que la reintegración laboral de individuos con antecedentes sea equitativa y respetuosa de sus derechos.

¿Cuál es el enfoque para la verificación de antecedentes en el contexto de la contratación remota o trabajo a distancia en Argentina?

En el contexto de la contratación remota o trabajo a distancia en Argentina, el enfoque para la verificación de antecedentes puede incluir la validación de la dirección de residencia, la verificación de antecedentes virtuales y la adaptación de los procesos para garantizar la eficacia en un entorno virtual.

¿Cómo se regula la adopción en Argentina?

La adopción en Argentina está regulada por la Ley Nacional de Adopción. Para adoptar, se requiere un proceso judicial que evalúa la idoneidad de los adoptantes y vela por el interés superior del niño. La adopción plena otorga todos los derechos y deberes como si el niño fuera biológico.

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