SCHMAL DIEGO ORLANDO (Contribuyente AFIP | 20121823XXX)

Perfil del contribuyente SCHMAL DIEGO ORLANDO - 20121823XXX

CUIT 20121823XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo pueden las empresas anticipar y gestionar los riesgos relacionados con eventos naturales, como terremotos o inundaciones, en Argentina?

Dada la geografía diversa de Argentina, las empresas deben considerar los riesgos asociados con eventos naturales. Implementar evaluaciones de riesgos de desastres, desarrollar planes de contingencia específicos para diferentes escenarios y mantener una comunicación eficaz con las autoridades locales y la comunidad son estrategias clave para minimizar el impacto de eventos naturales en las operaciones comerciales.

¿Cómo afecta la deuda tributaria a los contribuyentes que realizan actividades de servicios de reparación de electrodomésticos en Argentina?

Los contribuyentes que realizan actividades de servicios de reparación de electrodomésticos en Argentina pueden enfrentar deudas tributarias relacionadas con impuestos sobre servicios y otras obligaciones fiscales específicas del sector de reparación y mantenimiento.

¿Cómo se determina la cuantía de las pensiones alimenticias en casos de progenitores con horarios laborales irregulares en Argentina?

En casos de progenitores con horarios laborales irregulares en Argentina, el tribunal puede considerar la variabilidad de los horarios al determinar la cuantía de las pensiones alimenticias. Se deben presentar pruebas detalladas de los horarios laborales y la capacidad financiera del progenitor. El tribunal evaluará la situación y determinará la cuantía de las pensiones alimenticias considerando la irregularidad de los horarios laborales. La transparencia en la presentación de pruebas y la cooperación con el tribunal son fundamentales para asegurar una determinación justa y equitativa de las pensiones alimenticias en casos de horarios laborales irregulares.

¿Cómo valora la habilidad del candidato para liderar procesos de selección inclusivos, considerando la diversidad de perfiles y culturas presentes en el mercado laboral argentino?

La inclusión en la selección es clave. Se busca comprender cómo el candidato lidera procesos de contratación inclusivos, su enfoque para eliminar sesgos y garantizar la diversidad en el reclutamiento, y su contribución para crear equipos representativos en el contexto laboral argentino, donde la diversidad es un activo estratégico.

¿Cómo maneja la confidencialidad y la privacidad de la información del candidato durante el proceso de selección, considerando las normativas legales en Argentina?

La confidencialidad es crítica. Se implementan medidas para garantizar que la información del candidato se maneje de manera segura y de acuerdo con las leyes de privacidad laboral en Argentina, protegiendo la privacidad y los derechos de los candidatos.

¿Cómo se regula la tenencia en casos de padres que residen en diferentes países en Argentina?

La tenencia en casos de padres que residen en diferentes países en Argentina se aborda considerando el interés superior del menor. El tribunal puede tomar medidas para garantizar el ejercicio de los derechos y responsabilidades de ambos padres, incluso si residen en diferentes países. La cooperación internacional puede ser necesaria para asegurar el cumplimiento de las decisiones judiciales.

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