SCHONFELD GRETEL CAROLINA (Contribuyente AFIP | 27250321XXX)

Perfil del contribuyente SCHONFELD GRETEL CAROLINA - 27250321XXX

CUIT 27250321XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se manejan las cláusulas de opción a compra en contratos de arrendamiento en Argentina?

Las cláusulas de opción a compra deben estar detalladas en el contrato y especificar los términos y condiciones para ejercer la opción, incluyendo el precio de compra y plazos.

¿Qué opciones legales existen para la protección de adultos mayores en situaciones de abandono familiar en Argentina?

En situaciones de abandono familiar de adultos mayores en Argentina, se pueden tomar medidas legales para su protección. Esto incluye solicitar medidas de cuidado o apoyo, así como la intervención de organismos de protección de derechos. Además, se puede presentar denuncia por abandono y buscar la designación de un curador en casos extremos.

¿Qué disposiciones se deben incluir para la transferencia de riesgos y responsabilidades en un contrato de venta en Argentina?

La transferencia de riesgos y responsabilidades en un contrato de venta argentino debe estar claramente definida. Esto puede incluir el momento exacto de la transferencia de riesgos, el seguro correspondiente y las responsabilidades de cada parte en caso de pérdida o daño.

¿Qué información específica se incluye en la sección de medidas de seguridad en los antecedentes judiciales?

La sección de medidas de seguridad incluye detalles sobre penas alternativas o complementarias a la prisión que una persona puede haber recibido.

¿Cómo afecta la falta de otorgamiento de licencias por maternidad y paternidad a las demandas laborales en Argentina?

La falta de otorgamiento de licencias por maternidad y paternidad puede dar lugar a demandas en Argentina. La legislación laboral garantiza el derecho de los empleados a disfrutar de licencias por maternidad y paternidad con protección salarial. Los empleadores que niegan injustificadamente estas licencias pueden enfrentar demandas por parte de los empleados afectados. Las demandas pueden buscar la compensación de salarios perdidos y, en algunos casos, indemnizaciones adicionales. La documentación de la negativa de licencias, comunicaciones escritas y registros de empleo es esencial para respaldar las demandas relacionadas con la falta de otorgamiento de licencias por maternidad y paternidad. Los empleadores deben cumplir con las normativas específicas de licencias y promover un ambiente laboral que respalde la conciliación entre la vida laboral y familiar.

¿Cuáles son las consecuencias de no cumplir con un plan de pagos acordado durante un embargo en Argentina?

No cumplir con un plan de pagos acordado puede resultar en la intensificación de las medidas legales, incluyendo la posible ejecución de bienes embargados.

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