SCHUENEMANN ROSANA ELIZABETH (Contribuyente AFIP | 27216950XXX)

Perfil del contribuyente SCHUENEMANN ROSANA ELIZABETH - 27216950XXX

CUIT 27216950XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo aborda la evaluación de la empatía del candidato hacia sus colegas y subordinados, considerando la importancia de las relaciones interpersonales en la cultura laboral argentina?

La empatía es una cualidad esencial. Se busca comprender cómo el candidato muestra empatía hacia sus compañeros de trabajo y subordinados, su capacidad para comprender sus necesidades y preocupaciones, y su contribución para mantener relaciones saludables en un entorno laboral argentino centrado en las relaciones interpersonales.

¿Cuál es la relevancia de la verificación de antecedentes en la contratación de personal para roles de desarrollo de software en la industria de videojuegos en Argentina?

En la industria de videojuegos en Argentina, la verificación de antecedentes para roles de desarrollo de software se enfoca en la revisión de proyectos de juegos anteriores, la validación de habilidades técnicas y la integridad profesional en la creación de software para entretenimiento digital.

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¿Cómo se abordan los casos de PEP que buscan utilizar empresas familiares para eludir la supervisión financiera en Argentina?

Los casos de PEP que buscan utilizar empresas familiares para eludir la supervisión financiera en Argentina se abordan con medidas específicas. Se amplía la vigilancia a las transacciones y actividades financieras de empresas familiares vinculadas a PEP, garantizando una supervisión integral. Se promueve la colaboración entre las autoridades y las instituciones financieras para identificar posibles estrategias de elusión. Además, se establecen sanciones y penalidades significativas para desincentivar el uso de empresas familiares con fines ilícitos. La actualización constante de las regulaciones mejora la efectividad en la detección y prevención de estas prácticas.

¿Cómo se promueve la inclusión de tecnologías disruptivas, como la cadena de bloques, en las estrategias de prevención del lavado de activos en Argentina?

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¿Cómo aborda la incorporación de talento joven en la empresa, considerando el énfasis en la innovación y la tecnología en el mercado laboral argentino?

La incorporación de talento joven es estratégica. Se busca evaluar la disposición del candidato para adoptar nuevas tecnologías, su perspectiva innovadora y su contribución potencial al impulso de la empresa hacia la vanguardia en un mercado argentino cada vez más tecnológico.

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