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¿Es posible incluir cláusulas de arreglo de disputas mediante arbitraje en el contrato de arrendamiento en Argentina?
Sí, las partes pueden acordar resolver disputas a través de arbitraje en lugar de litigios judiciales, siempre y cuando esta opción esté expresamente estipulada en el contrato.
¿Puede el deudor alimentario solicitar la eximición de las pensiones por razones de edad o jubilación en Argentina?
En Argentina, la jubilación del deudor alimentario no necesariamente exime automáticamente de las obligaciones alimentarias. Sin embargo, el deudor puede solicitar la revisión de las pensiones alimenticias al jubilarse, argumentando que su situación económica ha cambiado. El tribunal evaluará la solicitud considerando la jubilación y otros factores, y tomará una decisión que garantice el cumplimiento de las obligaciones alimentarias de manera equitativa.
¿Cómo se fomenta la participación activa de contratistas en la mejora continua de los procesos de contratación gubernamental en Argentina?
La participación activa se fomenta mediante la recopilación regular de retroalimentación de los contratistas sobre los procesos de contratación. Se realizan encuestas y sesiones de consulta para identificar áreas de mejora y se invita a los contratistas a participar en comités asesores que contribuyan a la evolución continua de los procedimientos.
¿Cómo afectan los antecedentes judiciales a la participación en programas de inclusión social en Argentina?
En programas de inclusión social, los antecedentes judiciales pueden ser evaluados para garantizar la seguridad y la idoneidad de los participantes, especialmente en iniciativas dirigidas a poblaciones vulnerables.
¿Cómo se aborda legalmente el delito de ciberacoso en Argentina?
El ciberacoso, o acoso en línea, en Argentina está penalizado por leyes que buscan prevenir y sancionar el hostigamiento a través de medios electrónicos. Se imponen sanciones a quienes participan en prácticas de ciberacoso.
¿Cómo pueden las empresas de tecnología médica en Argentina abordar los antecedentes disciplinarios de manera ética al contratar personal para el desarrollo y mantenimiento de equipos médicos?
Las empresas de tecnología médica en Argentina pueden abordar los antecedentes disciplinarios de manera ética al contratar personal para el desarrollo y mantenimiento de equipos médicos mediante la evaluación de la relevancia de los antecedentes para las responsabilidades específicas del trabajo. Es esencial equilibrar la seguridad de los pacientes con oportunidades de rehabilitación para aquellos con antecedentes disciplinarios que demuestren habilidades técnicas y compromiso con la salud.
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