SCOGLIO MARCELO FEDERICO (Contribuyente AFIP | 20142641XXX)

Perfil del contribuyente SCOGLIO MARCELO FEDERICO - 20142641XXX

CUIT 20142641XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se incorpora la gestión de riesgos de ciberseguridad en la estrategia de compliance en empresas argentinas?

La gestión de riesgos de ciberseguridad se incorpora en la estrategia de compliance en Argentina mediante la adopción de medidas proactivas. Esto incluye la evaluación continua de amenazas cibernéticas, la implementación de controles de seguridad informática y la respuesta rápida ante incidentes de seguridad para proteger la integridad de los datos y la privacidad.

¿Es obligatorio contar con un seguro de hogar para la propiedad arrendada en Argentina?

Aunque no es obligatorio por ley, es recomendable que tanto el arrendador como el arrendatario tengan un seguro de hogar para cubrir posibles daños y responsabilidades.

¿Cómo pueden los colegios profesionales en Argentina apoyar a sus miembros con antecedentes disciplinarios?

Los colegios profesionales en Argentina pueden apoyar a sus miembros con antecedentes disciplinarios mediante la implementación de programas de asesoramiento y rehabilitación. Fomentar la transparencia y la responsabilidad ética puede ayudar a los profesionales a reintegrarse de manera positiva en sus campos respectivos.

¿Cuál es su enfoque para evaluar la habilidad del candidato para liderar proyectos de educación a distancia, considerando la creciente demanda de opciones educativas flexibles en Argentina?

La educación a distancia es una tendencia en aumento. Se busca entender cómo el candidato lidera proyectos de educación a distancia, su conocimiento de tecnologías educativas y su contribución para satisfacer las necesidades de aprendizaje flexibles en el contexto educativo argentino.

¿Cuáles son las implicaciones legales de la discriminación por motivos sindicales en el ámbito laboral en Argentina?

La discriminación por motivos sindicales está prohibida en Argentina, y las implicaciones legales de esta práctica son significativas. Los empleados que enfrentan discriminación por su participación en actividades sindicales tienen derecho a presentar demandas buscando reparación y compensación por daños. Los empleadores no pueden tomar represalias contra los empleados por su afiliación o actividades sindicales legítimas. La documentación de casos de discriminación, incluyendo comunicaciones escritas y pruebas de represalias, es esencial para respaldar las demandas relacionadas con la discriminación por motivos sindicales.

¿Existen programas de intercambio empresarial entre profesionales de la gastronomía argentinos y empresas en España?

Sí, existen programas de intercambio empresarial entre profesionales de la gastronomía argentinos y empresas en España. Pueden participar en eventos gastronómicos, colaborar con restaurantes y empresas del sector y contribuir a la diversidad culinaria en ambos países.

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