SEGOVIA FLORENCIA (Contribuyente AFIP | 27363147XXX)

Perfil del contribuyente SEGOVIA FLORENCIA - 27363147XXX

CUIT 27363147XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se aborda legalmente el acoso sexual en el lugar de trabajo en Argentina?

El acoso sexual en el lugar de trabajo en Argentina está prohibido y penalizado por leyes laborales específicas. Las víctimas tienen derechos legales, y las empresas deben proporcionar un entorno laboral seguro, investigar denuncias y tomar medidas correctivas.

¿Cuál es su enfoque para evaluar la habilidad del candidato para liderar proyectos de desarrollo de software de código abierto, considerando la importancia de la colaboración y la comunidad en la innovación tecnológica en Argentina?

El desarrollo de software de código abierto es relevante. Se busca entender cómo el candidato lidera proyectos de código abierto, su enfoque para fomentar la colaboración y su contribución para impulsar la innovación tecnológica de manera abierta en la comunidad argentina.

¿Cómo se determina la cuantía de un embargo sobre salarios en Argentina?

La cuantía del embargo sobre salarios se determina aplicando porcentajes establecidos por la ley sobre los ingresos del deudor, con límites para proteger sus necesidades básicas.

¿Qué consecuencias legales puede enfrentar un acreedor por realizar un embargo indebido en Argentina?

Un acreedor que realiza un embargo indebido puede enfrentar consecuencias legales, incluyendo la obligación de indemnizar al deudor por daños y perjuicios.

¿Cuál es su enfoque para evaluar la capacidad del candidato para contribuir a la diversidad de pensamiento en el equipo, considerando la importancia de diferentes perspectivas en el entorno laboral argentino?

La diversidad de pensamiento es valiosa. Se busca entender cómo el candidato aporta nuevas perspectivas, desafía el status quo y fomenta la innovación en el equipo, asegurando que contribuya a la riqueza de ideas y soluciones en el mercado laboral argentino.

¿Cuáles son las leyes de compliance más relevantes en Argentina?

En Argentina, las leyes clave de compliance incluyen la Ley de Ética en el Ejercicio de la Función Pública, la Ley de Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas, y la Ley de Lavado de Activos. Estas normativas establecen las bases legales para la conducta ética en el ámbito empresarial.

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