SEILER GLADYS ANDREA (Contribuyente AFIP | 27169008XXX)

Perfil del contribuyente SEILER GLADYS ANDREA - 27169008XXX

CUIT 27169008XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuál es la relación entre los antecedentes disciplinarios y la participación en programas de turismo y hospitalidad en Argentina?

Los antecedentes disciplinarios pueden tener una relación con la participación en programas de turismo y hospitalidad en Argentina. Las empresas y organizaciones del sector pueden evaluar la idoneidad de los participantes, equilibrando la seguridad de los turistas con oportunidades de participación para aquellos con antecedentes disciplinarios que buscan trabajar en este ámbito.

¿Cuál es el papel de las condiciones suspensivas en un contrato de venta en Argentina?

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¿Cómo pueden los servicios de empleo en Argentina apoyar a individuos con antecedentes disciplinarios en la búsqueda de trabajo?

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¿Cuál es su estrategia para evaluar la habilidad del candidato para liderar proyectos de transformación digital, considerando la creciente importancia de la digitalización en Argentina?

La transformación digital es esencial. Se busca entender cómo el candidato ha liderado proyectos de transformación digital en el pasado, su comprensión de las tecnologías emergentes y su capacidad para impulsar la digitalización en el entorno empresarial argentino, donde la adopción tecnológica está en constante crecimiento.

¿Cuál es el impacto de la verificación de antecedentes en la contratación de personal para roles de análisis de datos en empresas de seguros en Argentina?

En empresas de seguros en Argentina, la verificación de antecedentes para roles de análisis de datos puede incluir la revisión de proyectos analíticos anteriores, la validación de habilidades estadísticas y la integridad profesional al manejar información financiera y de seguros.

¿Cómo se resuelven las disputas laborales en el ámbito de la construcción en Argentina?

Las disputas laborales en el ámbito de la construcción en Argentina pueden implicar características específicas. La mediación y conciliación son enfoques comunes antes de llegar a demandas formales. Las regulaciones de seguridad ocupacional y las condiciones de trabajo son aspectos críticos en la construcción, y las demandas pueden surgir en casos de incumplimiento de normas. Conocer las regulaciones específicas del sector de la construcción y documentar adecuadamente las condiciones laborales pueden ser clave en la resolución de disputas.

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