SELENSCIG GABRIELA ELISABET (Contribuyente AFIP | 23323273XXX)

Perfil del contribuyente SELENSCIG GABRIELA ELISABET - 23323273XXX

CUIT 23323273XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se asegura Argentina de que las universidades evitan la influencia indebida de PEP en la toma de decisiones académicas?

Argentina se asegura de que las universidades evitan la influencia indebida de PEP en la toma de decisiones académicas mediante la implementación de medidas de gobernanza transparentes y participativas. Se establecen políticas que garantizan la independencia académica y la elección de autoridades basada en el mérito. La participación activa de la comunidad universitaria en la elección de líderes y la toma de decisiones académicas es fundamental. Además, se promueve la transparencia en la asignación de recursos y la divulgación proactiva de posibles conexiones entre PEP y las instituciones educativas. La colaboración con organismos de control y la promoción de una cultura académica ética contribuyen a asegurar la integridad en el ámbito universitario.

¿Cómo se verifica la identidad en el proceso de alquiler de viviendas en Argentina?

En el proceso de alquiler, la validación de identidad se realiza mediante la presentación del DNI y, en ocasiones, la verificación de referencias y la confirmación de ingresos. Estos procedimientos aseguran la confiabilidad del inquilino y la protección de los intereses tanto del propietario como del arrendatario.

¿Puede el arrendatario realizar modificaciones estructurales en la propiedad en Argentina?

El arrendatario no puede realizar modificaciones estructurales sin el consentimiento por escrito del arrendador, y cualquier cambio debe respetar las normativas municipales.

¿Cuáles son las consecuencias legales de la falta de proporcionar condiciones de trabajo inclusivas para personas con orientaciones sexuales diversas en Argentina?

La falta de proporcionar condiciones de trabajo inclusivas para personas con orientaciones sexuales diversas puede tener consecuencias legales en Argentina. La legislación laboral prohíbe la discriminación por orientación sexual, y los empleadores deben crear un ambiente laboral inclusivo. Los empleados afectados por la falta de condiciones inclusivas pueden presentar demandas buscando reparación y compensación por perjuicios. La documentación de casos de discriminación, comunicaciones escritas y pruebas de condiciones laborales es esencial para respaldar las demandas relacionadas con la falta de proporcionar condiciones de trabajo inclusivas. Los empleadores deben seguir las normativas antidiscriminatorias y promover un ambiente laboral diverso e inclusivo.

¿Cuáles son las leyes relacionadas con el delito de incitación a la violencia en Argentina?

La incitación a la violencia en Argentina está penalizada por leyes que buscan prevenir y sancionar la promoción de actos violentos. Se imponen sanciones a aquellos que incitan a la violencia a través de discursos, publicaciones u otras formas de comunicación.

¿Cuál es el papel de las asociaciones de profesionales argentinos en España y cómo pueden facilitar la integración laboral?

Las asociaciones de profesionales argentinos en España desempeñan un papel importante al facilitar la integración laboral. Ofrecen networking, eventos de desarrollo profesional y oportunidades para establecer conexiones en el ámbito laboral específico.

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