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¿Cómo afecta la deuda tributaria a los contribuyentes que realizan actividades de consultoría y servicios profesionales en Argentina?
Los contribuyentes que realizan actividades de consultoría y servicios profesionales en Argentina pueden enfrentar deudas tributarias vinculadas a impuestos sobre ingresos y servicios específicos del sector.
¿Cuál es la importancia de la evaluación de proveedores en la gestión de riesgos en empresas argentinas?
La evaluación de proveedores es crucial en la gestión de riesgos en Argentina al asegurar que los socios comerciales cumplan con los estándares éticos y legales de la empresa. Un proceso robusto de debida diligencia en la selección de proveedores contribuye a reducir riesgos asociados a posibles violaciones normativas en la cadena de suministro.
¿Cómo se manejan las renovaciones automáticas en contratos de arrendamiento en Argentina?
Las renovaciones automáticas deben estar especificadas en el contrato, indicando las condiciones y plazos para la notificación de no renovación si es necesario.
¿Cuál es el impacto de la verificación de antecedentes en la contratación de personal para roles de gestión de proyectos en la construcción en Argentina?
En la construcción en Argentina, la verificación de antecedentes para roles de gestión de proyectos es crucial para evaluar la experiencia en proyectos anteriores, el cumplimiento de normativas de construcción y la integridad profesional en la gestión de obras.
¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes para roles de recursos humanos en empresas de tecnología de la información (TI) en Argentina?
Para roles de recursos humanos en empresas de tecnología de la información en Argentina, las verificaciones de antecedentes pueden incluir la revisión de experiencias previas en gestión de personal, la validación de habilidades en recursos humanos y la integridad profesional en prácticas de contratación y desarrollo del talento.
¿Cuál es su estrategia para evaluar la habilidad del candidato para liderar proyectos de inclusión laboral de personas LGBTQ+ en el ámbito tecnológico, considerando la importancia de la diversidad e inclusión en equipos de tecnología en Argentina?
La inclusión laboral es fundamental. Se busca comprender cómo el candidato lidera proyectos de inclusión de personas LGBTQ+, su enfoque para crear entornos laborales inclusivos y su contribución para promover la diversidad en el mercado tecnológico argentino.
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