SORIA MARGARITA ZULEMA (Contribuyente AFIP | 27131017XXX)

Perfil del contribuyente SORIA MARGARITA ZULEMA - 27131017XXX

CUIT 27131017XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo puede un contador ayudar a prevenir deudas tributarias en Argentina?

Los contadores pueden ayudar a prevenir deudas tributarias en Argentina mediante una planificación fiscal efectiva, el monitoreo de cambios en las regulaciones y brindando asesoramiento sobre prácticas fiscales prudentes.

¿Puede la existencia de antecedentes disciplinarios afectar la elegibilidad para programas de vivienda social en Argentina?

Sí, la existencia de antecedentes disciplinarios puede afectar la elegibilidad para programas de vivienda social en Argentina. Las autoridades de vivienda pueden considerar la conducta pasada como parte de la evaluación de la idoneidad de los solicitantes para participar en estos programas y recibir beneficios de vivienda asequible.

¿Cómo afecta un embargo a la calificación crediticia en Argentina?

Un embargo puede afectar negativamente la calificación crediticia del deudor, lo que puede dificultar la obtención de crédito en el futuro.

¿Puede el arrendador retener el depósito de garantía por daños menores en Argentina?

El arrendador no puede retener el depósito por daños menores, y estos deben ser razonables y justificados para descontarse del depósito.

¿Cuáles son las responsabilidades legales de las agencias de verificación de antecedentes en Argentina?

Las agencias de verificación de antecedentes en Argentina tienen la responsabilidad legal de operar de manera transparente y cumplir con las leyes de protección de datos personales. Deben obtener el consentimiento del individuo antes de realizar la verificación y garantizar la precisión y confidencialidad de la información recopilada.

¿Se puede realizar la verificación de antecedentes de manera proactiva antes de una oferta de empleo en Argentina?

En Argentina, la verificación de antecedentes antes de una oferta de empleo puede realizarse de manera proactiva, siempre y cuando se obtenga el consentimiento del candidato. Esto puede ser beneficioso para agilizar el proceso de contratación y tomar decisiones informadas desde el principio.

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