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¿Cómo se resuelven las disputas laborales en el sector público en Argentina?
Las disputas laborales en el sector público en Argentina pueden tener un proceso específico de resolución. La intervención de organismos gubernamentales y la negociación colectiva son comunes. Antes de llegar a demandas formales, se espera que las partes busquen soluciones a través de la mediación y la conciliación. Las demandas en el sector público pueden tener procedimientos y requisitos particulares, y la jurisprudencia también puede influir en la resolución de estas disputas.
¿Qué hacer en caso de errores en la información del DNI, como nombres mal escritos o fechas incorrectas?
En caso de errores en la información del DNI, se debe realizar un trámite de rectificación en el Renaper. Se requerirá la presentación de la documentación que respalde la corrección necesaria, y se seguirán los procedimientos establecidos para garantizar la precisión de la información en el documento.
¿Cuál es el tratamiento de las cláusulas de limitación de responsabilidad en un contrato de venta de servicios de consultoría en recursos humanos en Argentina?
En contratos de venta de servicios de consultoría en recursos humanos en Argentina, las cláusulas de limitación de responsabilidad son esenciales para establecer límites monetarios y condiciones en las cuales se aplicará la limitación. Esto protege a ambas partes de responsabilidades excesivas en caso de incumplimiento.
¿Cómo se determina la custodia compartida en casos de divorcio en Argentina?
La custodia compartida en casos de divorcio en Argentina se determina considerando el interés superior del menor. Se busca fomentar la participación activa de ambos progenitores en la crianza, siempre que sea beneficioso para el niño. El acuerdo de custodia compartida puede ser alcanzado de manera consensuada entre los padres o establecido por un juez en caso de desacuerdo.
¿Cuál es su enfoque para evaluar la agilidad del candidato frente a cambios inesperados, considerando la naturaleza dinámica del entorno empresarial argentino?
La agilidad es una competencia clave. Se buscan ejemplos de cómo el candidato ha manejado situaciones imprevistas en el pasado, su capacidad para ajustarse a cambios rápidos y su actitud proactiva para enfrentar desafíos en un mercado laboral argentino caracterizado por su dinamismo.
¿Cuáles son las principales sanciones por incumplimiento de las leyes de compliance en Argentina?
El incumplimiento de las leyes de compliance en Argentina puede acarrear sanciones que incluyen multas significativas, suspensiones temporales de actividades comerciales e, incluso, en casos graves, la disolución de la persona jurídica responsable. Estas sanciones son aplicadas para asegurar el cumplimiento normativo.
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