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¿Cómo se establece la actualización del alquiler en contratos de larga duración en Argentina?
En contratos de larga duración, la actualización del alquiler suele basarse en un índice oficial, como el Índice de Precios al Consumidor (IPC).
¿Puede el arrendatario instalar dispositivos de seguridad en la propiedad sin el consentimiento del arrendador en Argentina?
El arrendatario generalmente necesita el consentimiento por escrito del arrendador para instalar dispositivos de seguridad, y estos deben respetar las normativas locales y no causar daños a la propiedad.
¿Puede un embargo afectar a bienes necesarios para el ejercicio de una profesión en Argentina?
La ley argentina protege ciertos bienes necesarios para el ejercicio de una profesión, limitando la posibilidad de embargar herramientas esenciales para el trabajo.
¿Cómo se promueve la transparencia en la propiedad de empresas para prevenir el uso de compañías fantasma en operaciones de lavado de dinero en Argentina?
La promoción de la transparencia en la propiedad de empresas es fundamental para prevenir el uso de compañías fantasma en operaciones de lavado de dinero en Argentina. Se han implementado regulaciones que exigen la identificación de los beneficiarios reales de las empresas y la creación de registros públicos accesibles. Estas medidas buscan disuadir el uso de estructuras opacas y facilitar la detección temprana de posibles actividades ilícitas.
¿Cuál es el papel de las certificaciones y estándares internacionales en el cumplimiento normativo de las empresas argentinas y cómo pueden obtener y mantener estas certificaciones de manera efectiva?
Obtener certificaciones y cumplir con estándares internacionales puede fortalecer el perfil de cumplimiento de una empresa en Argentina. Las empresas deben identificar las certificaciones relevantes para su industria, asegurarse de cumplir con los requisitos, y someterse a auditorías regulares. Mantenerse actualizado sobre los cambios en los estándares internacionales es esencial para garantizar la continuidad del cumplimiento.
¿Cómo se manejan las demandas laborales relacionadas con la falta de reconocimiento de horas de trabajo en modalidad remota en Argentina?
La falta de reconocimiento de horas de trabajo en modalidad remota puede dar lugar a demandas en Argentina. Con el aumento del trabajo remoto, es crucial que los empleadores reconozcan y compensen adecuadamente las horas de trabajo de los empleados en esta modalidad. Los empleados afectados por la falta de reconocimiento de horas pueden presentar demandas buscando el pago correspondiente y compensación por perjuicios. Las demandas pueden abordar aspectos como la falta de límites claros entre el trabajo y la vida personal, el exceso de horas de trabajo y otros temas relacionados. La documentación precisa de las horas trabajadas, comunicaciones escritas y registros de la modalidad remota es esencial para respaldar las demandas relacionadas con la falta de reconocimiento de horas de trabajo en modalidad remota. Los empleadores deben adaptarse a las regulaciones actuales y garantizar que los empleados remotos reciban una compensación justa por su tiempo de trabajo.
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